Du bist eine offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für strategisches Marketing und einem Gespür für digitale Kampagnen? Du fühlst dich in der schnelllebigen Welt der IT wohl und willst dazu beitragen, dass unser Unternehmen online und offline sichtbar bleibt? Du möchtest als Marketing-Teamlead die Verantwortung übernehmen und unseren Wachstumskur tatkräftig vorantreiben - und dabei auch noch Freude an der Arbeit haben? Dann bist du bei uns genau richtig!
Dein Aufgabengebiet als Marketing Manager:in
Als Teamlead der lokalen Marketingteams in Österreich und Deutschland arbeitest du praxisnah und ergebnisorientiert mit Fokus auf den Aufbau unserer Marke und die Generierung von Leads. Gemeinsam mit deinen Teams kümmerst du dich um die folgende Marketingaktivitäten:
- Erstellung und Umsetzung des Marketingplans
Du arbeitest eng mit dem internationalen Marketingteam zusammen, um die globalen Marketingpläne lokal umzusetzen und wirkungsvolle Ergebnisse und gemeinsamen Erfolg zu erzielen. - Entwicklung und Durchführung von wirkungsstarken integrierten Kampagnen
Von digitalen Strategien bis hin zu Partner- und Kundenveranstaltungen verantwortest du die Lead-Generierung über alle Kanäle hinweg - vom Konzept bis zur Analyse. - Steuerung unserer digitalen Präsenz
Du verwaltest gemeinsam mit deinen Teams unsere Website und unsere Social Media-Plattformen und optimierst diese sowohl für die Lead-Generierung als auch für den Markenaufbau. - Zusammenarbeit mit dem Sales-Team
Du arbeitest aktiv mit unserem Sales-Team zusammen, um die Lead-Generierung voranzutreiben und ein positives Markenerlebnis für unsere Kund:innen zu gewährleisten. - Employer Branding
Du arbeitest eng mit unserer HR-Abteilung zusammen, um unsere Marke auf dem österreichischen und deutschen Arbeitsmarkt zu stärken.
Was wir von dir erwarten
Du bist ein Marketingprofi mit mehreren Jahren Berufserfahrung und weißt, wie man Ideen in die Tat umsetzt:
- Erfahrung im strategischen und operativen Marketing, idealerweise im IT-Beratungsumfeld
- Einschlägige Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation o. ä.
- Fachwissen über digitale Marketingkanäle (SEO, SEA, LinkedIn Ads, etc.) und Analysetools (Google Analytics, CMS)
- Strategisches Denken und hohe Anpassungsfähigkeit, um in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen
- Team-Player mit starker Ergebnisorientierung
- Eigenständigkeit & Hands-on-Mentalität
- Ausgezeichnete Kommunikations-Skills (Deutsch und Englisch)
- Führungserfahrung sowie Erfahrung im B2B-Umfeld von Vorteil
Was wir dir bieten
Unser oberstes Ziel ist es, unsere Kund:innen zu begeistern und gemeinsam mit ihnen Erfolge zu feiern! Das geht nur, wenn auch unser Team motiviert ist und sich wohlfühlt. Dafür bieten wir dir folgende Benefits:
Das sind wir
Cegeka ist ein globaler Anbieter von IT-Services mit mehr als 10.000 Mitarbeiter:innen in 19 Ländern und dem Headquarter in Belgien. Cegeka in Österreich mit Hauptsitz in Wien und etwa 100 Mitarbeiter:innen fokussiert auf die Geschäftsbereiche „Business Solutions“ – die Implementierung von Microsoft Dynamics 365 in der Industrie – sowie „Data & AI“ – die Umsetzung von Datenplattformen und Reporting-/KI-Lösungen.
Wir sind überzeugt: Gute Arbeit muss auch gut bezahlt werden!
Das jährliche Vollzeit-Gehalt beginnt für diese Position üblicherweise bei EUR 65.000,- brutto. Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung darüber hinaus selbstverständlich. Deine laufende Aus- und Weiterbildung wird von uns natürlich gefördert und unterstützt.
Informationen zu unserem Bewerbungsprozess:
Unseren mehrstufigen Bewerbungsprozess (wir nehmen uns für unsere Bewerber:innen sehr gerne ausreichend Zeit!) führen wir üblicherweise in einem Mix aus virtuellen Meetings und persönlichen Gesprächen in unserem Büro durch.
Wir haben dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Für diese Stelle bewerben:
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Daniela Ginda
Human Resources & Talentsuche
Cegeka Business Solutions Österreich
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Cegeka Business Solutions unterstützt Organisationen dabei, sich zu vernetzen, damit sie in einer sich verändernden Welt wettbewerbsfähig und innovativ bleiben können.
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