‘Preserve the core, stimulate progress’: hoe Cegeka Power Cloud je helpt stabiel te blijven én vooruitgang te boeken

De wereld van IT is voor menig organisatie uitdagender dan ooit op dit moment. Veel organisaties hebben bijvoorbeeld nog te maken met verouderde systemen, terwijl ze tegelijkertijd aan het moderniseren zijn. Opkomende nieuwe technologieën, waaronder AI en een ongekende hoeveelheid cloudservices, bieden immers enorme kansen om slimmer en sneller te werken. Tegelijkertijd spelen die oude systemen óók nog altijd een grote rol. Sterker nog: grote kans dat ze van essentieel belang zijn voor jouw operationele processen.

Ondertussen groeit de cyberdreiging en zijn hackpogingen aan de orde van de dag. Ook de introductie van nieuwe wetgeving, zoals de NIS2, DORA en de AI Act, vraagt om aandacht. Klanten verwachten een moderne, soepele gebruikservaring en de business wil snel vooruit en werken met de allernieuwste technieken. En dat allemaal in een turbulente wereld vol politieke conflicten en klimaatuitdagingen, waar organisaties ook met IT op in moeten spelen.

Het concept dat succesvolle organisaties succesvol maakt

Veel van die ontwikkelingen en uitdagingen zijn eigenlijk een goed teken: het betekent vooruitgang. Maar ontwikkelingen gaan vaak snel, terwijl organisaties veel langzamer veranderen. Toch lijkt het enkele succesvolle organisaties wel degelijk te lukken. Neem Philips of Heineken als voorbeeld. Wat doen zij nou anders dan anderen? Dat vroegen de Amerikaanse onderzoekers Jim Collins en Jerry Porras zich ook af. Na een uitvoerig onderzoek over wat succesvolle organisaties nou zo succesvol maakt, kwamen zij tot een tijdloos concept dat ze beschrijven in hun boek Built to Last.

Organisaties die zich onderscheiden van de rest creëren volgens de onderzoekers een dynamische dualiteit tussen deze twee uitgangspunten:

Preserve the core

Succesvolle bedrijven hebben een set aan kernwaarden en doelen die tijdloos zijn. Er is niets wat deze kernwaarden en doelen verandert. Ze dienen als een soort houvast en gids, waarop deze organisaties hun acties en beslissingen baseren.

Stimulate progress

Succesvolle bedrijven hebben een continue drang naar vernieuwing, verbetering en groei. Niet uit noodzaak, maar vanuit intrinsieke motivatie. Daardoor omarmen ze verandering en innovatie.

Beide uitgangspunten tegelijk

In hun boek beschrijven Collins en Porras dat succesvolle organisaties niet slechts een balans willen realiseren tussen deze twee uitgangspunten. Ze streven ernaar om beide te zijn, tegelijkertijd. Tot in het maximale en te allen tijde. Ideologisch én vooruitstrevend. Alleen zo steken deze organisaties boven het maaiveld uit en realiseren ze langetermijnsucces.

Maak het gedachtegoed eigen met Cegeka Power Cloud

‘Preserve the core, stimulate progress’ is dus een waardevol concept dat ook jouw organisatie kan helpen om richting te behouden én mee te bewegen in een razendsnelle, voortdurend bewegende wereld. Een mindset die je als organisatie eigen moet zien te maken. En om je optimaal te kunnen ondersteunen, moet jouw IT-landschap daar een weerspiegeling van zijn.

Bij Cegeka helpen we je daarbij met de Cegeka Power Cloud. Dat is onze hybride cloudoplossing, gestoeld op IBM Power Systems. Hoe dit ervoor zorgt dat je trouw kunt blijven aan je doelen én kunt innoveren? Dat zit zo:

Rotsvaste en veilige IBM-servers (Preserve the core)

Cegeka Power Cloud biedt jouw organisatie een stabiel en krachtig platform. Op basis van de extreem betrouwbare servertechnologie van IBM, beheerd door meer dan dertig ervaren Power-specialisten wereldwijd. Een platform waarop drie verschillende besturingssystemen kunnen draaien: AIX, IBM i en Linux. Daarmee creëer je een robuuste en veilige basis voor alle bedrijfskritische applicaties. Een basis van waaruit jouw organisatie zich kan blijven focussen op het nastreven van gestelde doelen en het uitdragen van de kernwaarden.

Innoveren in de cloud (Stimulate progress)

Met Cegeka Power Cloud profiteer je van de flexibiliteit en schaalbaarheid van de cloud om te moderniseren en innoveren. Het Kubernetes-platform Red Hat OpenShift, het automation platform Red Hat Ansible en alle performance- en workloadspecificaties om SAP HANA en Oracle Database moeiteloos te laten draaien, geven jouw organisatie de innovatiekracht die nodig is om continu te streven naar vooruitgang, groei en vernieuwing. Daarnaast maakt de introductie van AI in IBM Power11, de nieuwste generatie IBM-processor, continu innoveren nog laagdrempeliger. Zo helpt AI je bijvoorbeeld om workloads efficiënter in te zetten en realtime inzichten te vergaren. Daarmee til je jouw innovatiemogelijkheden naar een nog hoger niveau. 

Practice what you preach

We helpen niet alleen andere organisaties trouw te blijven aan hun doelen en innovatie te realiseren. Zelf streven we het ook na. ‘Practice what you preach’ immers. De Cegeka Power Cloud is een naadloze verlenging van onze kernwaarden. Het is een voorbeeld van ons steevaste streven naar ‘excellence’, ‘in close cooperation’ met onze klanten. Het is onze taak om klanten te helpen om op het juiste moment te innoveren, niet enkel omdat de technologie er is, maar juist wanneer de klant een uitdaging heeft. Bovendien is de Cegeka Power Cloud het resultaat van onze jarenlang opgebouwde IBM-kennis, waarmee we veel klanten een betrouwbaar IBM-fundament bieden. Dat is waar we ons hard voor maken en hoe wij ‘Preserve the core’ omarmen.