We doen een grondige screening gevolgd door een selectieprocedure. Zo blijft er een groep van gemotiveerde kandidaten met de juiste kwaliteiten over. Met die kandidaten wordt een meet & hire-interview met u (als onze klant) opgezet. Daarna kunt u ervoor kiezen om de kandidaat een arbeidsovereenkomst aan te bieden. Na acceptatie zal de kandidaat deelnemen aan de training.

Gedurende een intensieve periode van vier maanden worden de deelnemers dagelijks getraind om full-stack Junior Software Developers te worden. Onze trainers zijn echte crafts(wo)men met actieve professionele ervaring. De training zelf volgt een zeer praktische aanpak en bestaat uit zelfgemaakt materiaal in Java (8+) of .NET Core gecombineerd met TypeScript & Angular.

Tijdens de training worden de deelnemers continu gecoacht en begeleid. Zelfevaluaties vinden plaats op vaste momenten tijdens de training. We hechten ook veel belangstelling aan de succesvolle integratie van de deelnemers in hun toekomstige teams. Nadien worden er individuele follow-up meetings georganiseerd om hun voortgang op te volgen en te verbeteren.