Frédéric De Smet, Lead Data Engineer & Lead DataOps
Frédéric De Smet is Lead Data Engineer en Lead DataOps binnen het Data Solutions team van Cegeka. Wij spraken met hem over zijn functie en hoe hij ervoor zorgt dat zijn team optimaal presteert.
Ik moedig mijn collega's sterk aan om hands-on ervaring op te doen, omdat je vaak de meest waardevolle inzichten krijgt wanneer je theoretische kennis in de praktijk brengt.
Frédéric De Smet, Lead Data Engineer & Lead DataOps
Frédéric aan het woord
Wat is de rol van een Lead DataOps binnen cegeka?
"Als Lead DataOps ben ik verantwoordelijk voor het implementeren van een breed scala aan best practices die verschillende domeinen bestrijken, waaronder beveiliging, prestaties, governance, samenwerking, en schaalbaarheid. Dit begint al bij het begin van het project, waarbij we samen met de Architect de functionele requirements omzetten in technische specificaties. Hierbij proberen we de verbindende factor te zijn tussen Data-Architecten en Infrastructure en/of Network Engineers.
Eenmaal het project is geïnitieerd, dragen we bij aan de optimale werking van onze dataplatformen. Dit omvat het oplossen van technische problemen en het voortdurend verbeteren van onze processen en het bewaken van de performantie. Automatisatie speelt hierbij een zeer grote rol. Voorbeelden van automatisatie die we gebruiken zijn infrastructure as code, Azure DevOps pipelines, alerting en monitoring."
Hoe coach je je team van Data Engineers om optimale prestaties te behalen? "Zoals ik eerder aanhaalde, speelt automatisatie een grote rol in onze werkwijze. Door processen zoals CI/CD-pipelines en monitoring te automatiseren, kunnen we efficiënter werken en de kans op menselijke fouten minimaliseren. Ik zorg ervoor dat mijn collega's de nodige tools en begeleiding krijgen om met deze technologieën te werken.
Dus mijn doel is om zoveel mogelijk uit handen te nemen van de Data Engineers zodanig dat zij zich voornamelijk kunnen focussen op complexe data processen. "
Welke strategieën gebruik je om ervoor te zorgen dat je team op de hoogte blijft van de nieuwste ontwikkelingen binnen data engineering?
"Ik moedig mijn collega's sterk aan om hands-on ervaring op te doen, omdat je vaak de meest waardevolle inzichten krijgt wanneer je theoretische kennis in de praktijk brengt. Dit helpt niet alleen om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen, maar ook om bestaande kennis te verdiepen.
Daarnaast organiseren we regelmatig 'brown bags' sessies waarin we kennis en ervaringen delen met de hele divisie. Dit bevordert een cultuur van voortdurende leren en samenwerking binnen het team. Ik raad mijn collega's ook aan om LinkedIn actief te gebruiken, niet alleen om in contact te komen met interessante bedrijven zoals Cegeka, maar ook om inzichten en kennis op te doen van andere data professionals die vaak waardevolle informatie en best practices delen."
Kun je een voorbeeld geven van een dataproject waaraan je team heeft gewerkt dat een significante impact heeft gehad?
"Een van de projecten waar ik bijzonder trots op ben, is het bouwen van een geavanceerd dataplatform voor een klant in de medische sector. Dit project was bijzonder uitdagend vanwege de aard van de gegevens waarmee we werkten, aangezien het om zeer gevoelige en vertrouwelijke medische data ging. Omdat we te maken hadden met gevoelige data, moesten we voldoen aan strenge beveiligings- en privacy-eisen. Deze extra vereisten zorgden voor verschillende complexe uitdagingen die we moesten overwinnen om een veilig en efficiënt platform te creëren dat voldeed aan alle normen."
Wat is je advies voor Data Engineers/DevOps Engineers die hun carrière naar een hoger niveau willen tillen?
"Mijn advies voor DevOps Engineers die willen groeien in hun carrière is om altijd nieuwsgierig te zijn en te blijven leren. De technologieën en tools veranderen voortdurend, dus het is belangrijk om op de hoogte te blijven van de trends en best practices."
.png)
.png)