Als Business Development Manager heeft Luka commerciële verantwoordelijkheid voor zijn klanten binnen de Vlaamse overheid. Hij krijgt energie van een dag die goed gevuld is met verschillende taken en die multitasken vereist. Van meetings met klanten, tot prospectie, offertes uitwerken met bid office en interne opvolgmeetings met de service delivery manager… aan variatie geen gebrek bij Cegeka!
Cegeka behoort tot de top 3 in België op vlak van IT maar heeft de normen en waarden van een écht familiebedrijf
Luka Parade, Business Development Manager
Open communicatie en vertrouwen
"Ik ben ervan overtuigd dat een open en transparante communicatie binnen een klantenrelatie key is. Op die manier kan er vertrouwen gegenereerd worden vanuit beide organisaties en door die nauwe samenwerking zijn we in staat om samen schitterende zaken te realiseren.
Wij willen onze klanten helpen om relevant te blijven door 100% in te zetten op innovatie, te focussen op investeren in nieuwe technologie en automatisatie. We begeleiden hen hierin en zorgen dat we hiervoor de juiste skills in huis hebben. Ik word getriggerd door het uitdagen van zakelijke behoeften en Cegeka stimuleert mij in het nemen van verantwoordelijkheid om een succesvolle oplossing te implementeren. Als dynamisch en flexibel persoon kan ik me snel aanpassen aan verschillende situaties.
Ik engageer me ertoe om een écht partnership op te bouwen en te onderhouden met mijn klanten en prospecten. Om te streven naar die ‘in close cooperation’ waar Cegeka voor staat. Ik blijf me verdiepen in het begrijpen van nieuwe interessante trends om deze te kunnen omzetten naar mogelijke projecten voor klanten.
Cegeka is voor mij een werkgever met een echte ‘getting things done’ mentaliteit. Met de mogelijkheid tot hyperflexibiliteit, echt je eigen ding mogen doen om je doelstellingen te behalen. Er is een goede work-life balance mogelijk en ik ontvang een mooi en volledig verloningspakket. En last but not least: er worden meer en meer initiatieven gelanceerd om ook buiten het werk een goede band op te bouwen met collega’s (happy hours, Cegeka social ride, …)."
