Om ons finance team te versterken zijn we op zoek naar een hands-on business controller. We zoeken een ervaren professional, die stevig in zijn / haar schoenen staat en bovenal een uitstekende sparringpartner is voor de business.
Marktconform loon met extralegale voordelen: elektrische wagen of mobiliteitsbudget, maaltijd- en ecocheques, verzekeringen, gsm-abonnement, onkostenvergoeding, laptop, Flex Reward Plan.
Markconform loon
Continu bijleren via innovation centers, leesgroepen, kennisdeling, hackathons, conferenties en externe opleidingen.
Continu in ontwikkeling
Flexibele werkuren en goede work/life balans.
Work/life balans
Groeimogelijkheden: horizontale en verticale carrièrepaden.
Groeimogelijkheden
Hybride werken: werken op kantoor gecombineerd met thuiswerk.
Hybride werken
Persoonlijke begeleiding door people managers, coaches en sparringpartners.
Persoonlijke begeleiding
Duurzaamheid: CO2-neutraliteit, milieuvriendelijk datacenter, positieve impact op milieu, inclusieve en diverse werkomgeving.
Diversiteit en inclusief
Cegeka heeft het certificaat van Top Employer.
Top Employer
Top team met ruimte voor nieuwe ideeën, team-events, happy hours en bedrijfsfeesten.
Ruimte voor nieuwe ideeën
Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten voor aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.
Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. We werken hier altijd met elkaar samen, in close cooperation met collega’s én met de klant. Binnen een cultuur, gedreven door onze waarden: eigenaarschap, persoonlijke ontwikkeling, respect en authenticiteit. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een succesvol, snelgroeiend en innovatief internationaal IT-bedrijf.
1. Solliciteer
We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op.
2. Ontmoet ons
We nodigen je uit voor een kennismaking en ter voorbereiding vul je een vragenlijst in.
3. Aanbod
Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.
4. Start!
Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.
Neem contact met me op.