Business Developer New Business - IT Staffing & Consultancy

Antwerpen, Diegem, Gent, Hasselt, Leuven
Sales, Management & Support
Professional
#LI-SD2

Ben jij dynamisch, resultaatsgericht en heb je ervaring met de verkoop van IT-Consultancy en Staffing?  Ben jij de sales-expert die in staat is om strategische behoeften bij klanten te detecteren en wil je graag werken in een sterk groeiend, dynamisch en no-nonsense bedrijf? Streef je bovendien telkens naar lange termijn relaties uit te bouwen en commerciële successen te boeken? Dan ben jij de persoon die Cegeka zoekt! 

  • Wat houdt de job in?
  • In je rol van “Accountmanager New Business” ben jij de persoon die business development doet en lange termijnrelaties weet uit te bouwen bij nieuwe en bestaande klanten. Je zal vooral actief zijn in de regio Vlaanderen/Brussel. 
  • Je bent een initiatiefnemer die door een uitgesproken gedrevenheid en professionele aanpak de IT-behoeften van klanten te allen tijde weet te detecteren. 
  • Je zal met prospecten in gesprek gaan om strategische technologische behoeften op IT-gebied te signaleren en te verduidelijken.
  • Je kan voor de verdere invulling van jouw projecten rekenen op de ondersteuning van technische experten die je op een goede manier zelf weet te enthousiasmeren en te motiveren.
  • Je volgt jouw projecten nauwgezet en van dichtbij mee op, want voor jouw klant ben jij het belangrijkste aanspreekpunt.

Wat breng jij mee?

  • Je hebt minimum 10 jaar ervaring en 3 jaar relevante ervaring binnen IT Consultancy-sales.
  • Netwerken en het binnen halen van deals met prospecten geven je voldoening.
  • Je bent de expert bij uitstek in het leggen van nieuwe contacten en je beschikt al over een netwerk van IT-beslissing nemers.
  • Je hebt een aantoonbaar track-record van succesvolle deals en je kent de markt, de trends, de concurrenten en weet waar welke opportuniteiten gaan spelen.
  • Je bent een initiatiefnemer die vlot overweg kan met een gezonde dosis stress. Je denkt in oplossingen in plaats van problemen.
  • Bachelor niveau of gelijkaardig door ervaring.
  • Je bent tweetalig (NL/ENG) en je kan je vlot uitdrukken in het Frans. 

Wat hebben wij jou te bieden?

  • We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug!
  • Je start bij een Top Employer! 
  • Een marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan. 
  • Flexibele werkuren én een mooie work/life balans. 
  • Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, maandelijkse happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij. 
  • Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal. 
  • Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden. 
  • Hybride werken: je werkt vanuit een Cegeka kantoor in jouw buurt (Hasselt, Leuven, Antwerpen, Gent), bent bereid regelmatig naar HQ in Hasselt te reizen, gecombineerd met thuiswerk. 
  • Wij hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.

Onze voordelen

Marktconform loon met extralegale voordelen: elektrische wagen of mobiliteitsbudget, maaltijd- en ecocheques, verzekeringen, gsm-abonnement, onkostenvergoeding, laptop, Flex Reward Plan.

Markconform loon

Continu bijleren via innovation centers, leesgroepen, kennisdeling, hackathons, conferenties en externe opleidingen.

Continu in ontwikkeling

Flexibele werkuren en goede work/life balans.

Work/life balans

Groeimogelijkheden: horizontale en verticale carrièrepaden.

Groeimogelijkheden

Hybride werken: Cegeka Corda Campus en thuiswerk.

Hybride werken

Persoonlijke begeleiding door people managers, coaches en sparringpartners.

Persoonlijke begeleiding

Duurzaamheid: CO2-neutraliteit, milieuvriendelijk datacenter, positieve impact op milieu, inclusieve en diverse werkomgeving.

Diversiteit en inclusief

Cegeka heeft het certificaat van Top Employer.

Top Employer

Top team met ruimte voor nieuwe ideeën, team-events, happy hours en bedrijfsfeesten.

Ruimte voor nieuwe ideeën

Aspire to more: onze belofte aan jou

Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten bij aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.


We werken hier altijd met elkaar samen. Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. Binnen een cultuur gedreven door familiewaarden: vol vertrouwen, mensgericht, open, loyaal en respectvol. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een trots, succesvol, snelgroeiend, innovatief, Europees IT-bedrijf vol ambities.

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen over deze vacature?

Neem contact met me op.