Corporate Project Leader

Hasselt
Project Program Management
Professional
#LI-MV5

Zijn timing, budget en kwaliteit je primaire focus binnen een project? Beschik je over de nodige leidinggevende capaciteiten om je projectteam te motiveren? Ga je pragmatisch om met projectmethodologie? Weet je als geen ander de noden van stakeholders te vertalen naar concrete deliverables? Dan is deze job iets voor jou!

  • Als corporate project manager ben je verantwoordelijk voor strategische en/of tactische interne projecten binnen een van verschillende domeinen: digitale werkplek, merger & acquisition, ERP programma, customer engagement platform (Horizon),
  • Samen met de stakeholders (C-level) definieer je de scope en de impact van projecten waardoor je een duidelijk beeld krijgt van de noden en doelstellingen. Deze vertaal je vervolgens in een projectplan met value based deliverables.
  • Uiteraard ben je verantwoordelijk voor de oplevering van het volledige project binnen de afgesproken scope, budget en tijd waarbij je voldoet aan de organisatorische vereisten, methodologie en kwaliteitsnormen.
  • Je realiseert samen met het team de projectdoelen op vlak van kwaliteit, budget en doorlooptijd; kortom, je neemt ownership en zorgt ervoor dat oplevering van het project gegarandeerd wordt.
  • Scopebewaking is essentieel in onze werking: je stuurt hier op samen met de analisten. De voortdurende backlog evoluties bespreken met de klant,  de klant challengen bij vragen voor wijzigingen en de klant bewust maken van wat de budgettaire impact is, behoren tot je dagelijkse taken.
  • Dit betekent dat je moeilijke issues bespreekbaar maakt met je klant en het team (scope, budget).
  • Je bent de key contactpersoon voor je (interne) klant en je werkt sterk op het ontwikkelen van een ‘trusted advisor’ relatie met de project & program stakeholders.
  • Je volgt samen met de (interne) klant het project op toe over de status van je project in al zijn dimensies.
  • Je bent het gewoon om op een proactieve manier project issues & risico’s aan te pakken.
  • De motivatie en ontwikkeling van je projectmedewerkers ligt je nauw aan het hart. Je speelt dan ook een actieve rol in de feedback en de bijsturing.

Wat breng jij mee?

  • Je hebt minimum 5 jaar ervaring als Project Manager in een IT-context.
  • Je krijgt enorme voldoening van het zoeken naar de business value voor je klant.  Je bekijkt dit met de nodige kritische blik en gaat het gesprek met de klant aan.
  • Je kent de roadmap, doet aan scope & backlog management.
  • Je hanteert een pragmatische projectaanpak op basis van een bewezen projectmethodologie zoals Prince2, Agile, ITIL.
  • Door je vakkennis, sociale vaardigheden, flexibiliteit en engagement slaag je erin het vertrouwen van onze klanten te winnen.
  • Je hebt een helicopterview maar onderschat het belang van details niet.
  • Samenwerken is voor jou een evidentie. Je streeft dan ook continu samen met het team en de klant naar het gewenste resultaat.
  • Je kan op een constructieve manier onderhandelen en je hebt uitstekende communicatievaardigheden, zowel naar het team, de klant, en het management toe.
  • Je hebt een goede algemene visie op (infrastructuur)projecten en implementatiemethoden.
  • Een helicopterview combineer je met de nodige oog voor detail.
  • Je beschikt over sterke leidinggevende capaciteiten.
  • Je bent administratief ook sterk, spreekt/schrijft vlot Nederlands en Engels.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren.
  • Je start bij een Top Employer!
  • Een marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
  • Flexibele werkuren én een mooie work/life balans.
  • Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, maandelijkse happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij.
  • Begeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze people managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparringpartner.
  • Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal.
  • Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden.
  • Hybride werken: je werkt vanuit een Cegeka Corda Campus Hasselt, gecombineerd met thuiswerk.

Aspire to more: onze belofte aan jou

Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten bij aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.


We werken hier altijd met elkaar samen. Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. Binnen een cultuur gedreven door familiewaarden: vol vertrouwen, mensgericht, open, loyaal en respectvol. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een trots, succesvol, snelgroeiend, innovatief, Europees IT-bedrijf vol ambities.

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen over deze vacature?

Neem contact met me op.