Data Architect - Flanders Digital

At customer site, Leuven
Data & AI
Professional
#LI-RB1

Bij Cegeka is het onze missie om data-gedreven producten te ontwikkelen en veilige, efficiënte gegevensuitwisseling tussen verschillende partijen te faciliteren. Dit bevordert samenwerking tussen bedrijven en sectoren, waardoor ze meer kunnen bereiken met minder inspanning. Om onze groei te ondersteunen, zijn we op zoek naar een Data Architect. Sluit je bij ons aan als je passie hebt voor data en graag innovatieve oplossingen wilt realiseren.

  • Als Data Architect werk je nauw samen met onze technische en business teams om onze data-ecosystemen optimaal te ondersteunen.
  • Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
  • Uitvoeren van pre-analyse om de behoeften van de markt grondig te onderzoeken en na te gaan of er een mogelijkheid/bereidheid is tot het vormen van een ecosysteem.
  • Opstellen van business cases om te onderzoeken welke partijen bijdragen aan de waarde van het ecosysteem en in welke hoedanigheid.
  • Faciliteren van experimenten met nieuwe technologieën via de Sandbox-omgeving.
  • Community building door beslissingsnemers, frontrunners en verschillende economische sectoren bij elkaar te brengen.
  • Inrichten en beheren van data- en ecosysteem governance processen en overleg over datastandaarden.

Wat breng jij mee?

  • Aantoonbare ervaring als data architect in meerdere projecten met complexe data architectuur problematiek.
  • Vaardigheid in het vertalen van conceptuele informatiemodellen naar logische data modellen.
  • Bekwaamheid in het opzetten en uitwerken van datastrategie en data-architectuur.
  • Kennis van datastandaarden en Data Management.
  • Ervaring met programmeertalen en scriptingtalen.
  • Uitstekende beheersing van het Nederlands (gesproken en geschreven)
  • Commerciële, oplossingsgerichte mindset met het vermogen om klantbehoeften te vertalen naar technologische oplossingen.
  • Klantgerichte houding met sterke communicatieve en presentatievaardigheden.
  • Logisch denkvermogen en een systematische aanpak van probleemoplossing.
  • Talenkennis: Nederlands

Wat hebben wij jou te bieden?

  • We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiseren.
  • Je start bij een Top Employer!
  • Wij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
  • Flexibele werkuren én een mooie work/life balans.
  • Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij.
  • Begeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze people managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparringpartner.
  • Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal.
  • Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden.
  • Hybride werken: je werkt vanuit een Cegeka kantoor in jouw buurt (Hasselt, Leuven, Antwerpen, Gent), maar ook vanuit de agentschappen van de Vlaamse Overheid (Brussel/ Leuven op wandelafstand van het station), gecombineerd met thuiswerk.
  • We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.
  • Wil jij instappen als freelancer? Geen probleem! Dan bieden wij jou een marktconform dagtarief en tal van voordelen aan. 

Onze voordelen

Marktconform loon met extralegale voordelen: elektrische wagen of mobiliteitsbudget, maaltijd- en ecocheques, verzekeringen, gsm-abonnement, onkostenvergoeding, laptop, Flex Reward Plan.

Markconform loon

Continu bijleren via innovation centers, leesgroepen, kennisdeling, hackathons, conferenties en externe opleidingen.

Continu in ontwikkeling

Flexibele werkuren en goede work/life balans.

Work/life balans

Groeimogelijkheden: horizontale en verticale carrièrepaden.

Groeimogelijkheden

Hybride werken: werken op kantoor gecombineerd met thuiswerk.

Hybride werken

Persoonlijke begeleiding door people managers, coaches en sparringpartners.

Persoonlijke begeleiding

Duurzaamheid: CO2-neutraliteit, milieuvriendelijk datacenter, positieve impact op milieu, inclusieve en diverse werkomgeving.

Diversiteit en inclusief

Cegeka heeft het certificaat van Top Employer.

Top Employer

Top team met ruimte voor nieuwe ideeën, team-events, happy hours en bedrijfsfeesten.

Ruimte voor nieuwe ideeën

Aspire to more: onze belofte aan jou

Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten voor aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.


Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. We werken hier altijd met elkaar samen, in close cooperation met collega’s én met de klant. Binnen een cultuur, gedreven door onze waarden: eigenaarschap, persoonlijke ontwikkeling, respect en authenticiteit. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een succesvol, snelgroeiend en innovatief internationaal IT-bedrijf.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer

We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Ontmoet ons

We nodigen je uit voor een kennismaking en ter voorbereiding vul je een vragenlijst in.

3. Aanbod

Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.

4. Start!

Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking. 

Heb je vragen over deze vacature?

Neem contact met me op.

Rocco Bertels

rocco.bertels@cegeka.com