Cegeka is op zoek naar een hands-on Go-To-Market Specialist met een passie voor technologie in een B2B context en een focus op SEO, SEA, campagne activatie en het creëren van impactvolle content. Dan ben jij misschien wel de ontbrekende schakel in ons marketingteam. Samen zorgen we voor een sterke online aanwezigheid van Cegeka Business Solutions door middel van gerichte content en campagnes via onze website en onze digitale kanalen zoals LinkedIn, Google en Bing.
Marktconform loon met extralegale voordelen: elektrische wagen of mobiliteitsbudget, maaltijd- en ecocheques, verzekeringen, gsm-abonnement, onkostenvergoeding, laptop, Flex Reward Plan.
Markconform loon
Continu bijleren via innovation centers, leesgroepen, kennisdeling, hackathons, conferenties en externe opleidingen.
Continu in ontwikkeling
Flexibele werkuren en goede work/life balans.
Work/life balans
Groeimogelijkheden: horizontale en verticale carrièrepaden.
Groeimogelijkheden
Hybride werken: Cegeka Corda Campus en thuiswerk.
Hybride werken
Persoonlijke begeleiding door people managers, coaches en sparringpartners.
Persoonlijke begeleiding
Duurzaamheid: CO2-neutraliteit, milieuvriendelijk datacenter, positieve impact op milieu, inclusieve en diverse werkomgeving.
Diversiteit en inclusief
Cegeka heeft het certificaat van Top Employer.
Top Employer
Top team met ruimte voor nieuwe ideeën, team-events, happy hours en bedrijfsfeesten.
Ruimte voor nieuwe ideeën
Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten bij aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.
We werken hier altijd met elkaar samen. Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. Binnen een cultuur gedreven door familiewaarden: vol vertrouwen, mensgericht, open, loyaal en respectvol. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een trots, succesvol, snelgroeiend, innovatief, Europees IT-bedrijf vol ambities.
1. Solliciteer
We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op.
2. Ontmoet ons
We nodigen je uit voor een kennismaking en ter voorbereiding vul je een vragenlijst in.
3. Aanbod
Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.
4. Start!
Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.
Neem contact met me op.