CTG België, onderdeel van de Cegeka groep en Platinum Atlassian partner, is op zoek naar een gedreven Atlassian consultant. Heb jij kennis van de Atlassian tools en wil jij onze klanten helpen om het meeste uit hun Atlassian producten te halen? Dan hebben wij de opportuniteit voor jou!
Als Atlassian consultant wordt je onderdeel van onze Quality Engineering afdeling waarin je samen met andere Atlassian consultants meewerkt aan de verschillende services die wij onze klanten aanbieden.Je werkt bij één of meerdere klanten en helpt hun noden om te zetten in concrete oplossingen met behulp van de Atlassian producten.
Je bent verantwoordelijk voor de configuratie en set up van de Atlassian producten, optimaliseert de processen en kiest de passende add ons.
Je geeft demo’s aan onze klanten en kan op basis hiervan specifieke concepten verder uitwerken.
Je werkt mee aan remote ondersteuning vanuit ons Atlassian Delivery center.
Afhankelijk van je interesses kan je mee ingeschakeld worden bij het geven en maken van opleidingen binnen jouw kennisdomein.
Je volgt de nodige opleidingen en behaalt de nodige Atlassian certificaten en/of accreditaties.
Je werkt vanuit de Cegeka vestigingen en bij de klant, waarbij hybride werken ook mogelijk is.
Wat breng jij mee?
Je hebt minstens 5 jaar ervaring met het configureren en implementeren van de Atlassian producten.
Je bent een communicatieve teamplayer die er niet voor terugdeinst om ook zelfstandig nieuwe kennis op te doen en die onmiddellijk in de praktijk te brengen.
Kennisdeling, leergierigheid, gedrevenheid en flexibiliteit behoren tot je DNA.
Kennis van Confluence en Jira (of Jira Service Management) is een must.
Kennis van andere Atlassian producten zoals Guard, Bitbucket, Bamboo, ... is een plus.
Atlassian certificatie is een plus.
Kennis van software ontwikkelingsprocessen, Agile en ITSM-processen is een plus.
Met jouw kritische blik kan je de zaken conceptueel uitdenken en op een heldere manier voorstellen aan de klant.
Je bent vlot in Nederlands of Frans. Kennis van het Engels is een plus.
Wat hebben wij jou te bieden?
We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren.
Je start bij een Top Employer!
Een marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
Flexibele werkuren én een mooie work/life balans.
Een topteam: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, maandelijkse happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij.
Begeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze people managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparringpartner.
Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal.
Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden.
Hybride werken: je combineert thuiswerk met werken vanuit de Cegeka vestigingen en onsite bij klanten uit regio Brussel.
We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.
Aspire to more: onze belofte aan jou
Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten bij aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.
We werken hier altijd met elkaar samen. Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. Binnen een cultuur gedreven door familiewaarden: vol vertrouwen, mensgericht, open, loyaal en respectvol. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een trots, succesvol, snelgroeiend, innovatief, Europees IT-bedrijf vol ambities.
Sollicitatieprocedure
1. Solliciteer
We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op.
2. Ontmoet ons
We nodigen je uit voor een kennismaking en ter voorbereiding vul je een vragenlijst in.
3. Aanbod
Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.
4. Start!
Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.
