Young Graduate Lead Generation Marketeer

Hasselt
Sales, Management & Support
Young Professional
#LI-SS1

Start je marketingcarrière bij Cegeka als Junior Lead Generation Marketeer! Je studeert dit jaar af en bent klaar om je eerste stappen te zetten in de wereld van B2B-marketing en IT? Cegeka zoekt een enthousiaste en leergierige Junior Lead Generation Marketeer om ons team te versterken! Heb jij een passie voor digitale marketing en wil je meewerken aan het genereren van nieuwe businesskansen in sectoren zoals Energy & Utilities, Finance & Insurance, Manufacturing, Pharma, Media en Aviation? Dan is deze uitdaging iets voor jou!

  • Als Junior Lead Generation Marketeer ondersteun je de marketingcampagnes.
  • Je helpt bij het ontwikkelen en uitvoeren van strategieën om nieuwe klanten aan te trekken. Dit doe je via zowel online (website, e-mail, social media) als offline (events, inspiratiesessies, roundtables) kanalen. 
  • Je werkt nauw samen met ervaren collega’s en krijgt de kans om je marketingvaardigheden verder te ontwikkelen. Je ondersteunt bij het opzetten en beheren van digitale marketingcampagnes via diverse kanalen.
  • Je schrijft mee aan boeiende en commerciële content.
  • Je draagt actief bij aan lead generation via webinars, digitale content en events.
  • Je voert marktonderzoek uit en verzamelt feedback over onze oplossingen.
  • Je meet de effectiviteit van marketingacties en stelt verbeteringen voor.
  • Je werkt samen met het sales- en marketingteam om marketinginitiatieven af te stemmen op de bedrijfsdoelen.

Wat breng jij mee?

  • Je behaalt dit jaar je bachelor- of masteropleiding in marketing, communicatie, digitale media of een gerelateerd vakgebied.
  • Je hebt een passie voor digitale marketing en bent leergierig om meer te ontdekken over lead generation.
  • Je schrijft vlot en creatief en kunt marketingteksten helder en overtuigend formuleren.
  • Je bent analytisch ingesteld en vindt het leuk om data te gebruiken om campagnes te optimaliseren.
  • Je bent een teamplayer en werkt graag samen met verschillende afdelingen.
  • Kennis van tools zoals Google Ads, HubSpot, Google Analytics of LinkedIn is een plus, maar geen must – wij helpen je groeien!
  • Je hebt een proactieve houding en denkt in oplossingen.
  • Je bent Nederlandstalig. Kan je ook vlot Frans, dan is dit een plus!

Wat hebben wij jou te bieden?

  • We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren.
  • Je start bij een Top Employer!
  • Een marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
  • Flexibele werkuren én een mooie work/life balans.
  • Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, kwartaal happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij.
  • Begeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze people managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparringpartner.
  • Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal.
  • Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden.
  • Hybride werken: je werkt vanuit Cegeka Corda Campus, gecombineerd met thuiswerk.
  • We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.

Onze voordelen

Marktconform loon met extralegale voordelen: elektrische wagen of mobiliteitsbudget, maaltijd- en ecocheques, verzekeringen, gsm-abonnement, onkostenvergoeding, laptop, Flex Reward Plan.

Markconform loon

Continu bijleren via innovation centers, leesgroepen, kennisdeling, hackathons, conferenties en externe opleidingen.

Continu in ontwikkeling

Flexibele werkuren en goede work/life balans.

Work/life balans

Groeimogelijkheden: horizontale en verticale carrièrepaden.

Groeimogelijkheden

Hybride werken: werken op kantoor gecombineerd met thuiswerk.

Hybride werken

Persoonlijke begeleiding door people managers, coaches en sparringpartners.

Persoonlijke begeleiding

Duurzaamheid: CO2-neutraliteit, milieuvriendelijk datacenter, positieve impact op milieu, inclusieve en diverse werkomgeving.

Diversiteit en inclusief

Cegeka heeft het certificaat van Top Employer.

Top Employer

Top team met ruimte voor nieuwe ideeën, team-events, happy hours en bedrijfsfeesten.

Ruimte voor nieuwe ideeën

Aspire to more: onze belofte aan jou

Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten voor aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.


Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. We werken hier altijd met elkaar samen, in close cooperation met collega’s én met de klant. Binnen een cultuur, gedreven door onze waarden: eigenaarschap, persoonlijke ontwikkeling, respect en authenticiteit. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een succesvol, snelgroeiend en innovatief internationaal IT-bedrijf.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer

We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Ontmoet ons

We nodigen je uit voor een kennismaking en ter voorbereiding vul je een vragenlijst in.

3. Aanbod

Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.

4. Start!

Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking. 

Heb je vragen over deze vacature?

Neem contact met me op.

Marlies Vanspauwen

marlies.vanspauwen@cegeka.com
+32 11 240234
LinkedIn