Lead Generation Marketeer

Hasselt, Leuven
Sales, Management & Support, Software Development
Professional
#LI-MV5

Cegeka is op zoek naar een Lead Generation Marketeer met een passie voor IT applicaties in de social & public sector (Government, HR & Payroll, Healthcare, Member & Sector organizations, Social Security, Education …) in België. Met jouw proactieve mindset beheer, coördineer, ontwikkel en implementeer je de IT applications demand generation marketing strategie voor deze domeinen via online (website, e-mail, social media, ...) en offline (inspiratie sessies, roundtables, etc) kanalen. Via deze kanalen wil je key beslissingsnemers onze doelgroepen overtuigen van de meerwaarde van een samenwerking met Cegeka en haar applications aanbod. Dit alles doe je om klanten aan te trekken en bij te dragen aan de realisatie van de groeidoelstellingen van Cegeka’s Social Impact divisie. Een gekwalificeerde sales funnel helpen uitbouwen in onze focus domeinen is je belangrijkste KPI. Je rapporteert aan de sales manager van Social Impact en werkt nauw samen met alle account en business development managers. Je wordt mede ondersteund door het corporate marketing team.

  • Je zet digitale marketinginitiatieven op en je beheert campagnes via alle mogelijke digitale marketingtechnieken en -tools (paid/owned/earned) in nauwe samenwerking met de collega's van het corporate marketing team.
  • Je bent aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders die inhoud aanleveren en maakt hiervan commerciële teksten. Dit kunnen ook klanten zijn waar we samen een customer testimonial uitwerken.
  • Je genereert actief nieuwe gekwalificeerde leads d.m.v. marketing campagnes, gerichte webinars, digitale content voor social media en website, round table sessies met C-level rond specifieke business cases, etc.
  • Je draagt bij aan het ontwerp van marketingcampagnes met een focus op het best mogelijke gebruik van digitale kanalen. Dit doe je samen met het Sales Team.
  • Je meet en rapporteert de effectiviteit van onze demand generation strategieën en initieert acties voor verbetering.
  • Je coördineert marktonderzoek bij target bedrijven om feedback te verzamelen over de oplossingen van Social Impact. Dit werk je samen uit met het salesteam en de programmanagers.
  • Blijf goed op de hoogte van de evoluties en ontwikkelingen rondom (Digitale) Marketing.
  • Je werkt nauw samen met het sales, presales en corporate marketing teams.

Wat breng jij mee?

  • Je hebt al gewerkt in een context in product/solution marketing of segment marketing, liefst in een B2B context met een goede kennis van IT applications.
  • Je hebt een passie voor en ervaring in verschillende on- and offline marketing tactieken: content marketing, digital marketing, lead generation, event management, roundtables, webinars, inspiration sessions, etc.
  • Je hebt copywriting skills en grafische vaardigheden.
  • Je hebt ervaring in data-driven & business-driven marketing.
  • Het gebruik van CRM kent voor jou geen geheimen. Dynamics 365 for Sales is onze tool.
  • Je hebt ervaring in het creëren van groei, het opzetten van succesvolle GTM initiatieven en lead generation campagnes. 
  • Je leert snel, je bent open-minded en sterk resultaatgericht.
  • Je bent gepassioneerd door digitale marketing en het helpen van anderen om bedrijfsgroei te stimuleren.
  • Je hebt minimaal een bachelor diploma gevolgd door minimaal 5 jaar relevante hands-on ervaring, bij voorkeur in een ICT B2B omgeving.
  • Je hebt ervaring met Google Ads, HubSpot en/of Google Analytics, LinkedIn.
  • Je weet dat de marketing wereld snel verandert, daarom ben je op de hoogte van de nieuwste opkomende trends, tools en technologieën. 
  • Je hebt een proactieve can-do mentaliteit en je bent oplossingsgericht. 
  • Je bent een teamplayer. Samenwerken met jouw directe collega’s en andere businesslines zorgt ervoor dat één plus één drie wordt.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren.
  • Je start bij een Top Employer!
  • Een marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
  • Flexibele werkuren én een mooie work/life balans.
  • Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, maandelijkse happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij.
  • Begeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze people managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparringpartner.
  • Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal.
  • Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden.
  • Hybride werken: je werkt vanuit het Cegeka kantoor in Leuven en Hasselt Corda Campus, gecombineerd met thuiswerk.
  • We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.

Aspire to more: onze belofte aan jou

Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten bij aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.


We werken hier altijd met elkaar samen. Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. Binnen een cultuur gedreven door familiewaarden: vol vertrouwen, mensgericht, open, loyaal en respectvol. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een trots, succesvol, snelgroeiend, innovatief, Europees IT-bedrijf vol ambities.

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen over deze vacature?

Neem contact met me op.