Marketing Coördinator - nexuzhealth

Hasselt
Project Program Management
Professional
#LI-BR1

Bij nexuzhealth zetten we ons dagelijks in om de gezondheidszorg efficiënter en toegankelijker te maken. Onze missie? Zorgverleners en patiënten dichter bij elkaar brengen door middel van een gecentraliseerd elektronisch patiëntendossier (EPD) en innovatieve digitale oplossingen. Om onze groei en impact te versterken, zoeken we een Marketing Coördinator die onze marketingstrategie helpt vormgeven en implementeren. Ben jij een communicatieve en gestructureerde marketeer met een passie voor digitale marketing en de gezondheidssector? Dan ben jij misschien de persoon die we zoeken! We moedigen sollicitaties aan van kandidaten van alle achtergronden, identiteiten en ervaringen. We zetten ons in om iedereen gelijke kansen te bieden.

  • Plannen, coördineren en uitvoeren van marketingcampagnes, en analyseren van de resultaten om continu te verbeteren.
  • Ondersteunen bij de ontwikkeling en implementatie van digitale promotie- en marketingactiviteiten zoals webinars, mailings en partner marketing.
  • Opzetten, beheren en optimaliseren van marketing automation (HubSpot), contentbeheer en workflows voor lead nurturing.
  • Creëren en onderhouden van boeiende content voor diverse kanalen (website, social media, nieuwsbrieven) en zorgen voor consistente merkpositionering.
  • Grafisch ontwerp ondersteunen met Adobe Suite voor marketingmaterialen en digitale assets.
  • Monitoren en optimaliseren van digitale kanalen (Google, LinkedIn, Meta, etc.) om de online zichtbaarheid en gebruikerservaring te verbeteren.
  • Samenwerken met externe bureaus en interne stakeholders om marketinginitiatieven op te zetten en uit te rollen.
  • Je werkt minstens 3 dagen per week op ons kantoor op de Corda Campus in Hasselt, de rest van de tijd kan flexibel van op afstand ingevuld worden.

Wat breng jij mee?

  • Minimaal 3-5 jaar ervaring in marketing, bij voorkeur in een B2B-context of de IT/gezondheidssector.
  • Ervaring met marketing automation tools en contentbeheer.
  • Kennis van Adobe Suite en andere grafische of marketing tools.
  • Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels; kennis van het Frans is een pluspunt.
  • Je bent een nauwkeurige werker die oog heeft voor detail en structuur.
  • Je bent een teamplayer die flexibel en proactief is en goede prioriteiten kan stellen.
  • Affiniteit met de gezondheidssector en interesse in digitale innovatie.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Maatschappelijk Relevant Werk: Werken bij ons biedt de unieke kans om de gezondheidszorg te verbeteren en de levens van patiënten wereldwijd positief te beïnvloeden.
  • Uitgebreid salarispakket met Extralegale Voordelen: Een aantrekkelijk loon aangevuld met de keuze tussen een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een uitgebreide groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding en de flexibiliteit om je salarispakket aan te passen met ons Flex Reward Plan.
  • Carrièreboost: Neem je eigen professionele groei met vrijheid en verantwoordelijkheid in handen.
  • Skills Upgrade: We investeren in jouw training en talentontwikkeling om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen.
  • Jouw Passie, Onze Prioriteit: We stemmen jouw competenties en interesses af op de behoeften van het bedrijf.
  • Guidance en Support: Ervaren peoplemanagers staan klaar om je te begeleiden in je professionele groei.
  • Work-Life Balance: We hechten waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé en bieden flexibele werkuren aan om dit te ondersteunen. 
  • Inspirerende Cultuur: Ontdek onze open, inclusieve bedrijfscultuur die innovatie verwelkomt en jouw ideeën waardeert.
  • Teamspirit: Bij ons ben je niet alleen een collega, maar een gewaardeerd lid van een hecht team. We organiseren regelmatig teambuilding-activiteiten en evenementen om de samenwerking te bevorderen.
  • Fun@work: Werk is leuk bij ons! Geniet van maandelijkse happy hours, spannende team-events en legendarische bedrijfsfeesten.

Onze voordelen

Marktconform loon met extralegale voordelen: elektrische wagen of mobiliteitsbudget, maaltijd- en ecocheques, verzekeringen, gsm-abonnement, onkostenvergoeding, laptop, Flex Reward Plan.

Markconform loon

Continu bijleren via innovation centers, leesgroepen, kennisdeling, hackathons, conferenties en externe opleidingen.

Continu in ontwikkeling

Flexibele werkuren en goede work/life balans.

Work/life balans

Groeimogelijkheden: horizontale en verticale carrièrepaden.

Groeimogelijkheden

Hybride werken: werken op kantoor gecombineerd met thuiswerk.

Hybride werken

Persoonlijke begeleiding door people managers, coaches en sparringpartners.

Persoonlijke begeleiding

Duurzaamheid: CO2-neutraliteit, milieuvriendelijk datacenter, positieve impact op milieu, inclusieve en diverse werkomgeving.

Diversiteit en inclusief

Cegeka heeft het certificaat van Top Employer.

Top Employer

Top team met ruimte voor nieuwe ideeën, team-events, happy hours en bedrijfsfeesten.

Ruimte voor nieuwe ideeën

Aspire to more: onze belofte aan jou

Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten voor aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.


Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. We werken hier altijd met elkaar samen, in close cooperation met collega’s én met de klant. Binnen een cultuur, gedreven door onze waarden: eigenaarschap, persoonlijke ontwikkeling, respect en authenticiteit. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een succesvol, snelgroeiend en innovatief internationaal IT-bedrijf.

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen over deze vacature?

Neem contact met me op.