Project Leader Sales & Marketing Enablement

Hasselt
Sales, Management & Support
Professional
#LI-SD2

Cegeka is een familiebedrijf en een wereldwijde leverancier van IT-oplossingen, met meer dan 9000 medewerkers wereldwijd. Ons portfolio omvat onder andere Application Services, Cyber Security, Hybrid Cloud, Digital Workplace, Data & AI, Quality Engineering, Business Solutions en Consultancy. Wat ons onderscheidt, is niet alleen ons uitgebreid aanbod, maar vooral de naadloze integratie van alle componenten om echte end-to-end oplossingen te creëren, en dit in nauwe samenwerking met onze klanten.   We streven naar groei door focus, waarbij we onze unieke proposities benutten om uit te blinken in belangrijke markten. We komen tegemoet aan de behoeften van onze klanten, leveren uitzonderlijke value en bouwen langdurige relaties op. Gedreven door onze ambitie is Cegeka op weg naar sterke internationale groei. In dit kader zijn we op zoek naar een  Project Leader om ons team te versterken.  Zijn timing, budget en kwaliteit je primaire focus binnen een project? Beschik je over de nodige leidinggevende capaciteiten om je projectteam te motiveren? Ga je pragmatisch om met projectmethodologie? Weet je als geen ander de noden van stakeholders te vertalen naar concrete deliverables? Dan is deze job iets voor jou! 

  • Als Project Leader ben je verantwoordelijk  voor het coördineren van strategische projecten binnen het Europese Sales & Marketing domein. Je zorgt ervoor dat deze projecten succesvol worden opgeleverd binnen de afgesproken scope, het budget en de tijdslijnen. 
  • Samen met de stakeholders definieer je de scope en de impact van projecten waardoor je een duidelijk beeld krijgt van de noden en doelstellingen.
  • Deze vertaal je vervolgens in een projectplan met value based deliverables. 
  • Je bent  verantwoordelijk voor de oplevering van het volledige project binnen de afgesproken scope, budget en tijd waarbij je voldoet aan de organisatorische vereisten, methodologie en kwaliteitsnormen. 
  • Je bent een sterke verbindende gesprekspartner en weet requirements te vertalen naar werkbare oplossingen.  
  • Je werkt nauw samen met internationale teams om projecten te realiseren.  
  • Je anticipeert op risico’s en lost problemen proactief op.  
  • De motivatie en ontwikkeling van je projectmedewerkers ligt je nauw aan het hart. Je speelt dan ook een actieve rol in de feedback en de bijsturing. 

Wat breng jij mee?

  • Je hebt minimum 5 jaar ervaring als Project Leader, bij voorkeur in een IT-context. 
  • Sterk analytisch vermogen en strategisch inzicht om business value te identificeren en om te zetten in concrete acties 
  • Je krijgt enorme voldoening van het zoeken naar de business value voor je klant.  Je bekijkt dit met de nodige kritische blik en gaat het gesprek met de klant aan. 
  • Je kent de roadmap, doet aan scope & backlog management. 
  • Je hanteert een pragmatische projectaanpak op basis van een bewezen projectmethodologie zoals Prince2, Agile, ITIL. 
  • Uitstekend stakeholdermanagement- en communicatievaardigheden.  
  • Door je vakkennis, sociale vaardigheden, flexibiliteit en engagement slaag je erin het vertrouwen van onze klanten te winnen. 
  • Je hebt een helicopterview maar onderschat het belang van details niet. 
  • Samenwerken is voor jou een evidentie. Je streeft dan ook continu samen met het team en de klant naar het gewenste resultaat. 
  • Je kan op een constructieve manier onderhandelen en je hebt uitstekende communicatievaardigheden, zowel naar het team, de klant, en het management toe. 
  • Je hebt een goede algemene visie op (infrastructuur)projecten en implementatiemethoden. 
  • Je beschikt over sterke leidinggevende capaciteiten. 
  • Je bent administratief sterk, spreekt/schrijft vlot Nederlands en Engels, en bent grafisch sterk. 

Wat hebben wij jou te bieden?

  • We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug!
  • Je start bij een Top Employer! 
  • Een marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan. 
  • Flexibele werkuren én een mooie work/life balans. 
  • Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events,  happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij. 
  • Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal. 
  • Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden. 
  • Hybride werken: je werkt vanuit een Cegeka kantoor in jouw buurt (Hasselt, Leuven, Antwerpen, Gent), bent bereid regelmatig naar HQ in Hasselt te reizen, gecombineerd met thuiswerk. 
  • Wij hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt. 

Onze voordelen

Marktconform loon met extralegale voordelen: elektrische wagen of mobiliteitsbudget, maaltijd- en ecocheques, verzekeringen, gsm-abonnement, onkostenvergoeding, laptop, Flex Reward Plan.

Markconform loon

Continu bijleren via innovation centers, leesgroepen, kennisdeling, hackathons, conferenties en externe opleidingen.

Continu in ontwikkeling

Flexibele werkuren en goede work/life balans.

Work/life balans

Groeimogelijkheden: horizontale en verticale carrièrepaden.

Groeimogelijkheden

Hybride werken: werken op kantoor gecombineerd met thuiswerk.

Hybride werken

Persoonlijke begeleiding door people managers, coaches en sparringpartners.

Persoonlijke begeleiding

Duurzaamheid: CO2-neutraliteit, milieuvriendelijk datacenter, positieve impact op milieu, inclusieve en diverse werkomgeving.

Diversiteit en inclusief

Cegeka heeft het certificaat van Top Employer.

Top Employer

Top team met ruimte voor nieuwe ideeën, team-events, happy hours en bedrijfsfeesten.

Ruimte voor nieuwe ideeën

Aspire to more: onze belofte aan jou

Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten voor aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.


Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. We werken hier altijd met elkaar samen, in close cooperation met collega’s én met de klant. Binnen een cultuur, gedreven door onze waarden: eigenaarschap, persoonlijke ontwikkeling, respect en authenticiteit. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een succesvol, snelgroeiend en innovatief internationaal IT-bedrijf.

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen over deze vacature?

Neem contact met me op.