Sales Enablement Manager Europe

Hasselt
Sales, Management & Support
Professional, Freelancer
#LI-SD2

Cegeka is een familiebedrijf en een wereldwijde leverancier van IT-oplossingen, met meer dan 9000 medewerkers wereldwijd. Ons portfolio omvat onder andere Application Services, Cyber Security, Hybrid Cloud, Digital Workplace, Data & AI, Quality Engineering, Business Solutions en Consultancy. Wat ons onderscheidt, is niet alleen ons uitgebreid aanbod, maar vooral de naadloze integratie van alle componenten om echte end-to-end oplossingen te creëren, en dit in nauwe samenwerking met onze klanten.  We streven naar groei door focus, waarbij we onze unieke proposities benutten om uit te blinken in belangrijke markten. We komen tegemoet aan de behoeften van onze klanten, leveren uitzonderlijke value en bouwen langdurige relaties op. Gedreven door onze ambitie is Cegeka op weg naar sterke internationale groei. In dit kader zijn we op zoek naar een  Sales Enablement Manager Europe. Wil je een cruciale rol spelen in het vormgeven en versterken van het Cegeka sales team in heel Europa? Wil je invloed hebben op hoe we verkopen, strategieën ontwikkelen en samenwerking bevorderen in een multinationale context? Misschien ben jij wel de expert die we zoeken. 

  • Als Sales Enablement Manager Europe leid je impactvolle initiatieven die onze verkoopprestaties verbeteren en in lijn zijn met onze strategische doelen. Je zal instaan voor volgende zaken:
  • Formaliseren en standaardiseren van de verkoopmethodologie van Cegeka om een consistente en effectieve aanpak van verkopen in de hele organisatie te waarborgen. 
  • Ontwerpen en implementeren van een uitgebreide Europese sales academy om verkoopvaardigheden en kennis van ons cross-business line portfolio te verbeteren, inclusief experttrajecten voor onze Business Line sales.
  • Creëeren van  een cultuur van continue leren en ontwikkeling die nodig is om te onderscheiden in een competitieve markt. 
  • Opstellen van  een robuust coachingframework voor verkoopmanagers op om hun coachingsvaardigheden en effectiviteit te verbeteren.
  • Bieden van begeleiding en ondersteuning bij verkoopcoaching om hogere prestatieniveaus te bereiken. 
  • Creëren en onderhouden van een centraal repository van alle cross-business line verkoopmaterialen. Regelmatig bijwerken en beheren van het repository  om het actueel en relevant te houden. 
  • Bieden van strategische ondersteuning bij het sluiten van deals, en geven van inzichten en assistentie om deals effectief af te ronden.
  • Samenwerken met verkoopteams om winnende strategieën en voorstellen te ontwikkelen. 
  • Organiseren en faciliteren  van regelmatige verkoopbijeenkomsten om informatie, best practices en succesverhalen te delen.
  • Bevorderen van een samenwerkingsomgeving waar verkoopteams van elkaar kunnen leren en op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen. 
  • Organiseren van Must-Win vergaderingen, account planning/strategiesessies en bieden van begeleiding aan onze top Europese klanten. 
  • Identificeren en evalueren van geavanceerde tools, technologieën en trends die onze verkoopteams versterken. 

Wat breng jij mee?

  • Uitgebreide ervaring in een verkoop- of sales enablement-rol binnen een Europese of multinationale context, bij voorkeur binnen de IT-dienstensector. 
  • Grondige kennis van verkoopprocessen en -methodologieën. 
  • Sterke organisatorische vaardigheden met het vermogen om grensoverschrijdende initiatieven en teams te managen. 
  • Een samenwerkingsgerichte mindset om een bloeiende verkoopgemeenschap op te bouwen en te onderhouden. 
  • Uitstekende communicatie- en trainingsvaardigheden om anderen te inspireren en te versterken. 
  • Uitstekende interpersoonlijke vaardigheden en een resultaatgerichte houding. 
  • Een masterdiploma. 
  • Een goede kennis van het Nederlands en het Engels, zowel mondeling als schriftelijk; extra Europese talen zijn een pluspunt. 
  • Bereidheid om te reizen indien nodig. 

Wat hebben wij jou te bieden?

  • We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug!
  • Je start bij een Top Employer! 
  • Een marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan. 
  • Flexibele werkuren én een mooie work/life balans. 
  • Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events,  happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij. 
  • Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal. 
  • Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden. 
  • Hybride werken: je werkt vanuit een Cegeka kantoor in jouw buurt (Hasselt, Leuven, Antwerpen, Gent), bent bereid regelmatig naar HQ in Hasselt te reizen, gecombineerd met thuiswerk. 
  • Wij hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt. 

Onze voordelen

Marktconform loon met extralegale voordelen: elektrische wagen of mobiliteitsbudget, maaltijd- en ecocheques, verzekeringen, gsm-abonnement, onkostenvergoeding, laptop, Flex Reward Plan.

Markconform loon

Continu bijleren via innovation centers, leesgroepen, kennisdeling, hackathons, conferenties en externe opleidingen.

Continu in ontwikkeling

Flexibele werkuren en goede work/life balans.

Work/life balans

Groeimogelijkheden: horizontale en verticale carrièrepaden.

Groeimogelijkheden

Hybride werken: werken op kantoor gecombineerd met thuiswerk.

Hybride werken

Persoonlijke begeleiding door people managers, coaches en sparringpartners.

Persoonlijke begeleiding

Duurzaamheid: CO2-neutraliteit, milieuvriendelijk datacenter, positieve impact op milieu, inclusieve en diverse werkomgeving.

Diversiteit en inclusief

Cegeka heeft het certificaat van Top Employer.

Top Employer

Top team met ruimte voor nieuwe ideeën, team-events, happy hours en bedrijfsfeesten.

Ruimte voor nieuwe ideeën

Aspire to more: onze belofte aan jou

Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten voor aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.


Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. We werken hier altijd met elkaar samen, in close cooperation met collega’s én met de klant. Binnen een cultuur, gedreven door onze waarden: eigenaarschap, persoonlijke ontwikkeling, respect en authenticiteit. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een succesvol, snelgroeiend en innovatief internationaal IT-bedrijf.

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen over deze vacature?

Neem contact met me op.