Cegeka blijft groeien! Binnen onze software afdeling Applications hebben we een divisie die specifiek projecten voor de Vlaamse Overheid behartigt.
Cegeka's Flanders Digital wil, in partnership met de Vlaamse Overheid, ervoor zorgen dat Vlaanderen naar de Europese top 5 van meeste gedigitaliseerde regio's uitgroeit. Cegeka is hierin de strategische IT-partner van de Vlaamse Overheid. Wij zetten op die manier onze schouders onder de verdere digitalisering van Vlaanderen op het vlak van digitale werkplekken en het bouwen van applicaties die impact hebben op 6,6 miljoen Vlamingen, zoals jij en ik. Denk bijvoorbeeld aan het Groeipakket, waardoor 960.000 Vlaamse gezinnen automatisch de correcte toeslagen en uitkeringen krijgen. Of aan het Vlaams Handhavingsplatform voor het Agentschap Justitie en Handhaving waarbij alle informatie rond bestuurlijke handhaving van de verschillende inspectiediensten in Vlaanderen gecentraliseerd wordt. Met Persona neemt het Agentschap voor Onderwijs een nieuwe applicatie in gebruik om de personeelsgegevens te beheren. Daarnaast hebben we nog tal van andere projecten.
Voor deze projecten zoeken we steeds mensen met, om het op z'n Vlaams te zeggen, goesting! Heb jij zin om mee te bouwen aan een digitaal Vlaanderen? Dan ben jij misschien onze nieuwe senior Java developer!
Ontwikkelen van complexe en uitdagende bedrijfstoepassingen en werken met de nieuwste tools en technologieën.
Hands-on design en software development op basis van de functionele analyse en je zorgt voor een goede integratie met externe applicaties.
Werken in een gedreven agile team dat bestaat uit functioneel analisten, ontwikkelaars en een agile projectleider/scrummaster.
Het bouwen van applicaties met hoge kwaliteit die extra business value voor onze klanten genereren.
Jij bent een echte “software craftsman” die software ontwikkeling als een ambacht ziet. Je schrijft kwalitatieve, goed leesbare code en doet aan refactoring waar nodig. Je garandeert kwaliteit door testdriven development en continuous learning.
Actief je kennis delen en meewerken aan de continue verbetering van de werking van het team.
Je technische kennis kan jij ook inzetten in presales trajecten.
Wat breng jij mee?
Een gepassioneerde Java ontwikkelaar met professionele ervaring met analyse, design, implementatie en oplevering van applicaties in de Java technologie.
Beschikken over een goede kennis van OO design, inclusief design patterns, is een must.
Ervaring met applicatie-integratie en een uitstekende competenties op vlak van relationele databases is essentieel. Ook je uitgebreide No-SQL kennis mag je meebrengen.
Je beschikt over kennis van recente Java frameworks (bijvoorbeeld Spring, Hibernate, etc.)
Front-end JavaScript frameworks, bijvoorbeeld Angular2, Bootstrap, e.d. zijn jou niet onbekend.
Inzicht in application lifecycle management, continuous integration en de nodige tools (Jira, GitHub, Docker, Gradle, etc.) is onmisbaar in deze functie.
Je bent overtuigd van de voordelen van Agile werken of je staat er voor open om overtuigd te worden.
Onboarding Training Package: Leergierigheid en een goede attitude zijn enkele van je belangrijkste eigenschappen. Wij kijken graag samen naar je huidig ervaringsniveau en skills en bouwen graag samen met jou een persoonlijk ontwikkelplan uit om je carrière een boost te geven.
Je hebt een zeer goede kennis Nederlands en Engels
Wat hebben wij jou te bieden?
We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren.
Je start bij een Top Employer!
Een marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
Flexibele werkuren én een mooie work/life balans.
Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, maandelijkse happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij.
Begeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze people managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparringpartner.
Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal.
Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden.
Hybride werken: je werkt vanuit een Cegeka kantoor in jouw buurt (Hasselt, Leuven, Antwerpen, Gent), maar ook vanuit de agentschappen van de Vlaamse Overheid (Brussel/ Leuven op wandelafstand van het station), gecombineerd met thuiswerk.
We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.
Aspire to more: onze belofte aan jou
Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten bij aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.
We werken hier altijd met elkaar samen. Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. Binnen een cultuur gedreven door familiewaarden: vol vertrouwen, mensgericht, open, loyaal en respectvol. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een trots, succesvol, snelgroeiend, innovatief, Europees IT-bedrijf vol ambities.
Sollicitatieprocedure
1. Solliciteer
We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op.
2. Ontmoet ons
We nodigen je uit voor een kennismaking en ter voorbereiding vul je een vragenlijst in.
3. Aanbod
Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.
4. Start!
Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.
