Young Graduate - DevOps Engineer (September 2025)

Leuven
DevOps
Young Professional
#LI-SS1

Behaal jij in de zomer van 2025 een bachelor- of masterdiploma en ben je klaar voor je eerste job? Heb je een passie voor cloudtechnologieën zoals Azure en ben je klaar om nieuwe technologieën in de praktijk te brengen? Dan is deze job iets voor jou! Als Junior DevOps Engineer werk je mee aan de ontwikkeling, implementatie en optimalisatie van cloudplatformen binnen de Vlaamse overheid. Je krijgt de kans om je vaardigheden in Azure verder te ontwikkelen, met af en toe een blik op AWS, en draagt bij aan innovatieve applicaties die de werking van overheidsdiensten verbeteren. Jij zal:

  • Meehelpen bij het opzetten en beheren van cloudinfrastructuren in Azure.
  • Samenwerken met meer ervaren engineers om technische oplossingen te implementeren en te optimaliseren.
  • Het beheer van applicaties en platformen ondersteunen door gebruik te maken van cloudtools en automatiseringstechnieken.
  • Kijken naar mogelijkheden om nieuwe technologieën te integreren en de efficiëntie te verhogen.
  • Samenwerken met verschillende teams en leren hoe complexe systemen worden opgebouwd en beheerd.

Wat breng jij mee?

  • Je zal een bachelor of masterdiploma richting Toegepaste Informatica of Computerwetenschappen behalen in de zomer van 2025.
  • Je hebt een basiskennis van cloudtechnologieën (bij voorkeur Azure, maar AWS is ook welkom).
  • Je hebt interesse in platformengineering en cloudinfrastructuren en bent bereid om hier veel van te leren.
  • Je hebt een analytische mindset en kan technische vraagstukken snel oppikken.
  • Je bent nieuwsgierig naar nieuwe technologieën en houdt ervan om jezelf uit te dagen.
  • Je werkt graag samen in een team, maar kan ook verantwoordelijkheid nemen voor je eigen taken.
  • Je hebt een basiskennis van scriptingtalen of je bent bereid dit verder te leren.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Je zal starten op 1 september 2025.
  • We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug!
  • Je start bij een Top Employer!
  • Een marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen. Maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan. 
  • Flexibele werkuren én een mooie work/life balans. 
  • Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn!
  • Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij. 
  • Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal. 
  • Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt
  • Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden. 
  • Hybride werken: je werkt on site bij de klant en/ of vanuit het Cegeka kantoor in Leuven, gecombineerd met thuiswerk.
  • Wij hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt. 

Onze voordelen

Marktconform loon met extralegale voordelen: elektrische wagen of mobiliteitsbudget, maaltijd- en ecocheques, verzekeringen, gsm-abonnement, onkostenvergoeding, laptop, Flex Reward Plan.

Markconform loon

Continu bijleren via innovation centers, leesgroepen, kennisdeling, hackathons, conferenties en externe opleidingen.

Continu in ontwikkeling

Flexibele werkuren en goede work/life balans.

Work/life balans

Groeimogelijkheden: horizontale en verticale carrièrepaden.

Groeimogelijkheden

Hybride werken: werken op kantoor gecombineerd met thuiswerk.

Hybride werken

Persoonlijke begeleiding door people managers, coaches en sparringpartners.

Persoonlijke begeleiding

Duurzaamheid: CO2-neutraliteit, milieuvriendelijk datacenter, positieve impact op milieu, inclusieve en diverse werkomgeving.

Diversiteit en inclusief

Cegeka heeft het certificaat van Top Employer.

Top Employer

Top team met ruimte voor nieuwe ideeën, team-events, happy hours en bedrijfsfeesten.

Ruimte voor nieuwe ideeën

Aspire to more: onze belofte aan jou

Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten voor aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.


Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. We werken hier altijd met elkaar samen, in close cooperation met collega’s én met de klant. Binnen een cultuur, gedreven door onze waarden: eigenaarschap, persoonlijke ontwikkeling, respect en authenticiteit. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een succesvol, snelgroeiend en innovatief internationaal IT-bedrijf.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer

We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Ontmoet ons

We nodigen je uit voor een kennismaking en ter voorbereiding vul je een vragenlijst in.

3. Aanbod

Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.

4. Start!

Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking. 

Heb je vragen over deze vacature?

Neem contact met me op.

Sarah Steenbergen

sarah.steenbergen@cegeka.com
+32 11 240234
LinkedIn