Young Graduate - Junior .NET Developer (September 2025)

Leuven
Software Development
Young Professional
#LI-SS1

Behaal jij in de zomer van 2025 een bachelor- of masterdiploma in een IT-technische richting en ben je klaar voor je eerste job? Ben je leergierig en wil je graag expertise opbouwen in .NET? Dan heeft Cegeka een uitdaging op maat voor jou! Cegeka is een toonaangevend ICT bedrijf dat kwalitatieve oplossingen biedt aan zijn klanten. We streven steeds naar een oplossing op maat, zeg maar de ideale match voor de klant om zijn doelstellingen te bereiken. Ook bij uitbreidingen van ons team zoeken we naar deze match. Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren. Cegeka is op zoek naar junior .NET developers die kunnen ingezet worden voor het maken van softwaretoepassingen op projectbasis.

  • Je ontwikkelt complexe en uitdagende bedrijfstoepassingen. Dit doe je met de nieuwste tools en technologieën.
  • Op basis van de functionele analyse doe jij aan hands-on design en software development. Je zorgt daarbij voor een goede integratie met externe applicaties.
  • Je bent lid van een gedreven agile team dat bestaat uit functioneel analisten, ontwikkelaars en een agile projectleider (scrummaster). Jullie delen actief je kennis en zorgen voor continue verbetering.
  • De applicaties die je bouwt zijn van goede kwaliteit en genereren extra business value voor onze klanten.
  • Je schrijft kwalitatieve, goed leesbare code (zodat documenteren niet nodig is) en doet aan refactoring waar nodig. Je garandeert kwaliteit door testdriven development en continuous learning.

Wat breng jij mee?

  • Je hebt een bachelor ‘Toegepaste Informatica’ of master ‘Computerwetenschappen’ achter de rug. Je wilt complexe en uitdagende bedrijfstoepassingen ontwikkelen en werken met de nieuwste tools en technologieën.
  • Jij zorgt voor hands-on design en software development op basis van de functionele analyse en je zorgt voor een goede integratie met externe applicaties.
  • Je staat open om te werken in een gedreven agile team dat bestaat uit functioneel analisten, ontwikkelaars en een agile projectleider/scrummaster.
  • Jij bent een echte “software craftsman” die software ontwikkeling als een ambacht ziet.
  • Actief je kennis delen en meewerken aan de continue verbetering van de werking van het team.
  • Je bent overtuigd van de voordelen van agile werken of je staat er voor open om overtuigd te worden.
  • Niet alleen jouw kennis is cruciaal, we vinden je motivatie, inzicht en attitude minstens even belangrijk.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Je zal starten op 1 september 2025.
  • We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren.
  • Je start bij een Top Employer!
  • Een marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
  • Flexibele werkuren én een mooie work/life balans.
  • Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, maandelijkse happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij.
  • Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal.
  • Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden.
  • Hybride werken: je werkt vanuit ons kantoor in Leuven en op locatie bij de klant. Op de andere dagen is thuiswerk mogelijk.
  • We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.

Onze voordelen

Marktconform loon met extralegale voordelen: elektrische wagen of mobiliteitsbudget, maaltijd- en ecocheques, verzekeringen, gsm-abonnement, onkostenvergoeding, laptop, Flex Reward Plan.

Markconform loon

Continu bijleren via innovation centers, leesgroepen, kennisdeling, hackathons, conferenties en externe opleidingen.

Continu in ontwikkeling

Flexibele werkuren en goede work/life balans.

Work/life balans

Groeimogelijkheden: horizontale en verticale carrièrepaden.

Groeimogelijkheden

Hybride werken: Cegeka Corda Campus en thuiswerk.

Hybride werken

Persoonlijke begeleiding door people managers, coaches en sparringpartners.

Persoonlijke begeleiding

Duurzaamheid: CO2-neutraliteit, milieuvriendelijk datacenter, positieve impact op milieu, inclusieve en diverse werkomgeving.

Diversiteit en inclusief

Cegeka heeft het certificaat van Top Employer.

Top Employer

Top team met ruimte voor nieuwe ideeën, team-events, happy hours en bedrijfsfeesten.

Ruimte voor nieuwe ideeën

Aspire to more: onze belofte aan jou

Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten bij aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.


We werken hier altijd met elkaar samen. Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. Binnen een cultuur gedreven door familiewaarden: vol vertrouwen, mensgericht, open, loyaal en respectvol. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een trots, succesvol, snelgroeiend, innovatief, Europees IT-bedrijf vol ambities.

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen over deze vacature?

Neem contact met me op.