Young Graduate - Junior Functioneel Analist (September 2025)

Leuven
Software Development
Young Professional
#LI-SS1

Behaal jij in de zomer van 2025 een bachelor- of masterdiploma in een IT-technische richting en ben je klaar voor je eerste job? Wil je graag in de IT sector werken en spreekt Agile werken je aan? Dan heeft Cegeka een uitdaging op maat voor jou! Cegeka is een toonaangevend ICT bedrijf dat kwalitatieve oplossingen biedt aan zijn klanten. We streven steeds naar een oplossing op maat, zeg maar de ideale match voor de klant om zijn doelstellingen te bereiken. Ook bij uitbreidingen van ons team zoeken we naar deze match. Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren. Cegeka is op zoek naar een Junior Functioneel Analist die de brug wilt vormen tussen de klant en het interne development team.

  • Om onze toekomstige projecten tot een goed einde te brengen, doen we graag beroep op iemand die van aanpakken weet. Jij zal als Functioneel Analist de functionele requirements in kaart brengen, analyses maken, user stories uitschrijven en inplannen voor één of meerdere applicaties, acceptatiecriteria nagaan én niet onbelangrijk: communiceren met zowel developers en de klant. Zij zien jou namelijk als aanspreekpunt voor functionele vragen. Je vertrekt steeds vanuit het gedachtegoed van een eindgebruiker en doet zo de nodige inspanningen om tot een mooi geheel te komen. Je bent vertrouwd met de Agile methodes.
  • Na verloop van tijd geef je de developers inzichten en doe je zelfs voorstellen om zaken te verbeteren.
  • Samen als team zorg je er voor dat we een mooi project kunnen opleveren. Een ervaren Functioneel Analist en Product Owner staan je hier graag in bij en coachen je doorheen je traject. Aangezien onze klant centraal staat, werk je af en toe bij de klant.

Wat breng jij mee?

  • Je bent pas afgestudeerd als bachelor of master binnen een IT richting (bijvoorbeeld Softwaremanagement), maar ook mensen zonder IT diploma komen in aanmerking (bijvoorbeeld Handelswetenschappen, TEW, Handelsingenieur,…) In je opleiding kwamen termen als ‘Agile’ en ‘Scrum’ aan bod.
  • Je bent een communicatieve teamplayer. Kennisdeling, leergierigheid, gedrevenheid en flexibiliteit behoren tot je DNA. Je bent kritisch, kan de zaken conceptueel uitdenken en voorstellen.
  • Je bent vlot in mondelinge en schriftelijke communicatie, zowel naar klanten als naar het team, in het Nederlands en in het Engels. Frans is een plus!
  • Je beschikt over een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en bent in staat om opdrachten zelfstandig aan te pakken. Je werkt resultaatsgericht met oog voor risico’s en kwaliteit.
  • Je bent bereid om in een van de Cegeka vestigingen of bij de klant te werken.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Je zal starten op 1 september 2025.
  • We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren.
  • Je start bij een Top Employer!
  • Een marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
  • Flexibele werkuren én een mooie work/life balans.
  • Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, maandelijkse happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij.
  • Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal.
  • Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden.
  • Hybride werken: je werkt vanuit ons Cegeka kantoor in Leuven en op locatie bij de klant. Op de andere dagen is thuiswerk mogelijk.
  • We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.

Onze voordelen

Marktconform loon met extralegale voordelen: elektrische wagen of mobiliteitsbudget, maaltijd- en ecocheques, verzekeringen, gsm-abonnement, onkostenvergoeding, laptop, Flex Reward Plan.

Markconform loon

Continu bijleren via innovation centers, leesgroepen, kennisdeling, hackathons, conferenties en externe opleidingen.

Continu in ontwikkeling

Flexibele werkuren en goede work/life balans.

Work/life balans

Groeimogelijkheden: horizontale en verticale carrièrepaden.

Groeimogelijkheden

Hybride werken: Cegeka Corda Campus en thuiswerk.

Hybride werken

Persoonlijke begeleiding door people managers, coaches en sparringpartners.

Persoonlijke begeleiding

Duurzaamheid: CO2-neutraliteit, milieuvriendelijk datacenter, positieve impact op milieu, inclusieve en diverse werkomgeving.

Diversiteit en inclusief

Cegeka heeft het certificaat van Top Employer.

Top Employer

Top team met ruimte voor nieuwe ideeën, team-events, happy hours en bedrijfsfeesten.

Ruimte voor nieuwe ideeën

Aspire to more: onze belofte aan jou

Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten bij aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.


We werken hier altijd met elkaar samen. Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. Binnen een cultuur gedreven door familiewaarden: vol vertrouwen, mensgericht, open, loyaal en respectvol. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een trots, succesvol, snelgroeiend, innovatief, Europees IT-bedrijf vol ambities.

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen over deze vacature?

Neem contact met me op.