Young Graduate - Outsystems Developer

Leuven
Software Development
Young Professional
#LI-SS1

Behaal jij in de zomer van 2025 een bachelor- of masterdiploma en ben je klaar voor je eerste job en ben je klaar om je eerste professionele stappen te zetten als Young Graduate Outsystems Developer. Ben je leergierig en gemotiveerd? Dan heeft Cegeka de uitdaging op maat voor jou!  Cegeka is een toonaangevend ICT-bedrijf dat kwalitatieve oplossingen biedt aan zijn klanten. We streven steeds naar een oplossing op maat, zeg maar de ideale match voor de klant om zijn doelstellingen te bereiken. Wij zelf zijn ook op zoek naar onze ideale match voor ons team uit te breiden. Naast ervaring en ambities zijn competenties en karakter voor ons ook essentieel. Cegeka investeert voortdurend in Talent Management opdat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren.

  • Als Junior Outsystems Developer leer je allereerst onze organisatie kennen en draai je mee met de collega's.
  • Je ontwikkelt uitdagende bedrijfstoepassingen waarbij je low-code combineert met ons streven naar hoge kwaliteit en onderhoudbaarheid.
  • Je neemt actief deel aan "Learning" en "Knowledge Sharing"-activiteiten
  • Je bent lid van een gedreven agile team dat bestaat uit functioneel analisten, ontwikkelaars en een projectleider. Jullie delen actief je kennis en zorgen voor continue verbetering.
  • Je zorgt voor een goede interactie met externe applicaties.
  • OutSystems is een Full-Stack development platform waarbij je zowel database, logica, integratie en fronted ontwikkelt op een visuele manier.
  • Je zoekt proactief mee naar geschikte oplossingen voor gestelde uitdagingen.

Wat breng jij mee?

  • Je zal een bachelor of masterdiploma richting Toegepaste Informatica of Computerwetenschappen behalen in de zomer van 2025.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels. 
  • Je hebt kennis van HTML, CSS, Javascript, SQL (kennis van .NET is een pluspunt)
  • Je bent analytisch en kan dit staven met een aantal voorbeelden.
  • Je bent klantgericht en een teamplayer.
  • Je bent enthousiast, gemotiveerd en leergierig.
  • Ervaring in Outsystems is geen must.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Je zal starten op 1 september 2025.
  • We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug!
  • Je start bij een Top Employer!
  • Een marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen. Maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan. 
  • Flexibele werkuren én een mooie work/life balans. 
  • Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn!
  • Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij. 
  • Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal. 
  • Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt
  • Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden. 
  • Hybride werken: je werkt on site bij de klant en/ of vanuit het Cegeka kantoor in Leuven, gecombineerd met thuiswerk.
  • Wij hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord word.

Onze voordelen

Marktconform loon met extralegale voordelen: elektrische wagen of mobiliteitsbudget, maaltijd- en ecocheques, verzekeringen, gsm-abonnement, onkostenvergoeding, laptop, Flex Reward Plan.

Markconform loon

Continu bijleren via innovation centers, leesgroepen, kennisdeling, hackathons, conferenties en externe opleidingen.

Continu in ontwikkeling

Flexibele werkuren en goede work/life balans.

Work/life balans

Groeimogelijkheden: horizontale en verticale carrièrepaden.

Groeimogelijkheden

Hybride werken: werken op kantoor gecombineerd met thuiswerk.

Hybride werken

Persoonlijke begeleiding door people managers, coaches en sparringpartners.

Persoonlijke begeleiding

Duurzaamheid: CO2-neutraliteit, milieuvriendelijk datacenter, positieve impact op milieu, inclusieve en diverse werkomgeving.

Diversiteit en inclusief

Cegeka heeft het certificaat van Top Employer.

Top Employer

Top team met ruimte voor nieuwe ideeën, team-events, happy hours en bedrijfsfeesten.

Ruimte voor nieuwe ideeën

Aspire to more: onze belofte aan jou

Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten voor aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.


Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. We werken hier altijd met elkaar samen, in close cooperation met collega’s én met de klant. Binnen een cultuur, gedreven door onze waarden: eigenaarschap, persoonlijke ontwikkeling, respect en authenticiteit. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een succesvol, snelgroeiend en innovatief internationaal IT-bedrijf.

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen over deze vacature?

Neem contact met me op.