Zou je jezelf kort willen introduceren?

Zeker. Mijn naam is Davio Verlinden. Ik ben 27 jaar en woonachtig in Amsterdam. Sinds eind februari ben ik werkzaam bij Cegeka. Hiervoor heb ik een vergelijkbare rol uitgevoerd bij een ander bedrijf. Daar was ik ook bezig met implementaties, maar dan van een ander softwarepakket voor andere sectoren waaronder de publieke sector. Dat beviel mij niet zo goed, dus ik keek een beetje om me heen. Uiteindelijk kwam ik in contact met Steven via LinkedIn en zo ben ik bij Cegeka terecht gekomen. Dat bevalt me tot nu toe erg goed. Na mijn start ben ik begonnen met een aantal trainingen in Hasselt en zodoende ben ik verder gegaan.

Wat voor achtergrond heb je verder?

Ik ben opgegroeid in Uithoorn en in Amsterdam en heb een HBO Business management afgerond. Daarna heb ik nog een master Business Administration aan de VU gevolgd. Hoewel mijn studies niet persé veel overlap hebben met mijn huidige rol, zijn er wel hier en daar raakvlakken. Mijn studie was meer bedrijfskunde georiënteerd en binnen finance consultancy komt er echt wel een verdieping bij kijken. Tot op heden gaat dat wel erg goed.

Je gaf aan dat je hiervoor bij een IT-implementatiepartij hebt gewerkt. Heb je altijd al ambitie gehad om iets in de IT te gaan doen?

Ik werkte na mijn master in de horeca en was een beetje zoekende. Door vervolgens te onderzoeken welke branche mij interessant leek, kwam ik erachter dat iets richting ICT wel zou passen. Het biedt ook een goed toekomstperspectief. Ik zocht vervolgens vooral naar een bedrijf met een cultuur die niet overdreven formeel is. Dat is niet persé iets wat bij me past. Ik zocht meer naar bedrijven die jou ook verantwoordelijkheid en flexibiliteit bieden. Mijn vorige werkgever heb ik zelf benaderd. Ik had niet direct de ambitie om met ERP aan de slag te gaan, maar het stuk consultancy wat erbij komt kijken vond ik wel interessant. Dat heeft ook raakvlakken met mijn studie.

Hoe verliep het proces na je contact met Steven?

Goed en snel. Hij heeft me denk ik midden februari benaderd en drie gesprekken later, kreeg ik een aanbod. Het ging super rap, maar de mensen waar ik de gesprekken mee voerde, waren allemaal open en schetsten een duidelijk beeld van het bedrijf. Ze waren duidelijk over de inhoud van de functie en wat de verwachtingen voor mij zouden zijn.

Wat heeft jou toen uiteindelijk over de streep getrokken?

Het werk zelf vond ik erg leuk, die implementaties. Vanuit mijn studies had ik focus op veel grote bedrijven en de publieke sector trok me gewoon minder. Daarnaast was het een relatief klein bedrijf. Het was voor mij goed om zo mijn ervaring op te bouwen. Maar ik was dus opzoek naar iets nieuws. Wat me bij Cegeka aantrok was vooral onze focus op andere sectoren, waaronder food, en dat het een groter bedrijf is. Qua arbeidsvoorwaarden was het goed geregeld en dit maakte het ook aantrekkelijk.

Hoe kijk je terug op jouw onboarding en de trainingen die je hebt gevolgd?

Ik heb in Hasselt finance trainingen gevolgd die zowel leuk als interessant waren. Mijn buddy verzorgde de trainingen, wat erg handig was en een goede manier om elkaar meteen te leren kennen. In twee dagen krijg je veel informatie te verwerken. Je wordt een beetje in het diepe gegooid en gaat van A tot Z een bedrijf inrichten, wat ontzettend leerzaam is. Alles was goed geregeld, inclusief hotelovernachting. Er was veel interactie en ik mocht zelf ook aan de slag met het inrichten van het systeem. Dat bracht een goede balans tussen theorie en praktijk. Vervolgens kwam ik al snel bij de klant terecht, wat ik erg prettig vond. Ik heb mijn teamleider en buddy beter leren kennen en ook kennismakingen gehad met andere teamleden. Inmiddels kan ik mijn kennis tijdens het werk verder in de praktijk brengen.

Wat voor projecten draai je nu dan?

Ik was in het begin een beetje bang dat het wel even zou duren voordat je echt het vertrouwen en de verantwoordelijkheid zou krijgen om aan de slag te gaan bij een klant. Maar dat was helemaal niet het geval. Ik kon direct drie dagen bij een klant aan de slag. En die andere dagen waren ook redelijk snel gevuld. Doordat ik vanaf het eerste moment volop bij de klant kon zitten, heb ik een heleboel geleerd en daar ben ik blij mee. 

Je klanten zijn niet echt naast de deur. Hoe vind je dat?

Nee dat klopt. Maar het is goed geregeld, met bijvoorbeeld een auto van de zaak. Ik kreeg de vrijheid om af te stemmen en te communiceren met de projectmanager van zowel Cegeka als de klant. Ik ben positief verrast door de flexibiliteit die mij is geboden. Als het nodig is, ben ik op locatie aanwezig en dan zijn de faciliteiten goed geregeld. Inmiddels is één van die projecten afgerond, dus focus ik me vooral op de andere klant. We zitten in de ontwerpfase en ik heb de taak om zoveel mogelijk overdrachten te schrijven en dingen in te richten. Hierdoor mag ik veel testen en daar leer ik veel van. Daarnaast organiseer ik KUVT-sessies en draag ik informatie over aan sleutelgebruikers. Op mijn andere dagen ben ik vooral bezig met het voorbereiden van workshops die ik bij een andere klant ga geven, waar ik één van de modules binnen finance ga uitleggen die zij nog niet helemaal beheersen.

Hoe zou jij Cegeka als werkgever omschrijven?

Cegeka is een groot bedrijf, maar voelt erg klein aan. Daarnaast is het een platte en dus flexibele organisatie. Het heeft een beetje hetzelfde gevoel of een vergelijkbare cultuur als een klein bedrijf. Er is veel betrokkenheid en mensen hebben onderling echt contact. Ook worden er veel leuke activiteiten georganiseerd. Je hebt de voordelen qua cultuur en sfeer van een klein bedrijf, maar operationeel gezien de voordelen van een groot bedrijf.