Bij Cegeka geloven we in het opbouwen van sterke, duurzame klantrelaties. Als Account Manager ben jij de drijvende kracht achter het uitbreiden van onze dienstverlening bij bestaande klanten. Door jouw focus op cross-selling en strategisch relatiemanagement help je onze klanten én Cegeka groeien. Jij bent een trusted advisor die altijd zoekt naar de beste IT-oplossingen voor de klant.
Onderhouden en uitbreiden van relaties met bestaande klanten binnen sectoren zoals Financial Services, Manufacturing, en Public.
Identificeren van mogelijkheden voor cross-selling van onze IT-diensten zoals hybride cloud, digitale werkplekken, en security.
Strategisch relatiemanagement: fungeren als aanspreekpunt en adviseur op tactisch en strategisch niveau.
Opstellen en uitvoeren van accountplannen en samenwerken met interne teams (pre-sales, architecten, projectmanagers) om klantbehoeften te vervullen.
Zorgdragen voor klanttevredenheid en het behalen van salesdoelen.
Wat breng jij mee?
Minimaal een HBO-diploma en 10 jaar ervaring in IT-dienstverlening (outsourcing, managed services of consultancy).
Aantoonbare ervaring met cross-selling en relatiemanagement op strategisch niveau.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen op CxO-niveau.
Kennis van IT-oplossingen zoals cloud, security, en digitale werkplekken.
Resultaatgericht, klantgericht en ondernemend.
Wat hebben wij jou te bieden?
Een salaris tussen de € 6500 en €7500 o.b.v. een fulltime dienstverband. Afhankelijk van je rol en bijhorende salarisschaal is dit een indicatie en geen absolute grens.
Een prestatieafhankelijke bonus.
26 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een mobiliteitsbudget of de keuze voor een leaseauto, laptop, telefoon en de mogelijkheid om deel te nemen aan uitjes georganiseerd dooronze personeelsvereniging.
Bij Cegeka moedigen we levenslang leren aan. Je krijgt volop kansen om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken via opleidingen, cursussen en trainingen aangeboden door onze eigen CAMPUS.
We begrijpen het belang van een goede werk-privé balans. Daarom bieden we flexibiliteit in werktijden en locatie. Je kunt werken op een van onze kantoren, bij de klant of vanuit huis. Wij bieden je ook de mogelijkheden om je thuiswerkplek in te richten.
We zetten in op het ‘In Close Cooperation’ en familiegevoel. Dat betekent een nauwe samenwerking met je collega’s en klanten, in een platte organisatie. Samen voor een beter resultaat.
We zijn al 7 jaar op rij Top Employer. Dat betekent dat je komt te werken bij een organisatie waar al 7 jaar internationale erkenning is voor ons opleidings- en HR beleid.
Bij Cegeka werk ik met mensen die er vol gas voor gaan en geen genoegen nemen met een 6 of 7.
Martin Bügel
Digital Workplace Consultant, Cegeka Nederland
Aspire to more: onze belofte aan jou
Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten bij aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.
We werken hier altijd met elkaar samen. Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. Binnen een cultuur gedreven door familiewaarden: vol vertrouwen, mensgericht, open, loyaal en respectvol. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een trots, succesvol, snelgroeiend, innovatief, Europees IT-bedrijf vol ambities.
Sollicitatieprocedure
1. Solliciteer
We gaan je sollicitatie beoordelen en nemen zo snel mogelijk contact met je op.
2. Gespreksfase
We houden 2 gesprekken: een kennismaking en een dieptegesprek over jouw kennis en ervaring.
3. Aanbod
Proces positief doorlopen? Gefeliciteerd! Je ontvangt van ons een contractvoorstel.
4. Start!
Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.
