Corporate Recruiter

Als corporate recruiter bij Cegeka ga je aan de slag om IT talent te vinden en aan ons te binden. Daarnaast houden we ons als team bezig met thema's als Employer branding, Events, Referral recruitment etc. Binnen ons team zul je volledig verantwoordelijk zijn voor de werving van consultants in de regio Randstad. Hier krijg je alle vrijheid om jouw ideeën en initiatieven tot leven te brengen. Samen met de delivery managers ben jij de motor achter een vlekkeloze candidate journey! Naast het leiden van het volledige wervingsproces, speelt ook stakeholdermanagement een grote rol in deze positie. Jij bent niet alleen een gesprekspartner, maar een strategisch adviseur op het gebied van recruitment. Als recruitment business partner ben jij dé expert die de business bij de hand neemt en begeleidt door het wervingsproces. 

• Elke dag ben je actief op zoek naar nieuwe ICT-professionals voor Cegeka Consulting, via diverse wervingskanalen. Dit kun je vanuit huis doen of vanuit een van onze kantoren;
• Je bent verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces. Wat begint bij het searchen van nieuwe kandidaten tot de contractonderhandelingen;
• Jij wordt door de business gezien als de expert! Jij weet hen dan ook feilloos mee te nemen in de voortgang van de openstaande vacatures en de arbeidsmarkt.
• Je vindt het leuk om aan te sluiten bij één van onze projectgroepen, om recruitment naar een hoger niveau te tillen. Denk bijvoorbeeld aan Diversiteit & Inclusie, Referral Recruitment of de Candidate Journey. 

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau;
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen het recruitment vakgebied;
• Affiniteit met het ICT-vakgebied;
• Jouw energie en enthousiasme zijn cruciaal bij deze veelzijdige functie;
• Je bent beschikbaar voor 32 uur per week; 
• Ook je organisatietalent, je assertieve en zelfstartende houding helpen jou hierbij om succesvol te zijn!