Data Architect

At customer site, Utrecht, Flexible
Data
HBO

Dé missie van onze Data Solutions-divisie? Het ontwerpen en implementeren van moderne dataplatformen met de nieuwste technologieën binnen Microsoft Azure. Draag jij hier je steentje aan bij als ervaren Data Architect? Als Data Architect werk je nauw samen met klanten en collega’s om Azure-gebaseerde dataplatformen te ontwerpen en implementeren. 

  • Je vertaalt complexe businessvraagstukken naar concrete data-oplossingen en schakelt soepel tussen business en IT. 
  • Je bepaalt samen met de klant de architectuur van het dataplatform en bent hierin eindverantwoordelijk.
  • Je ontwikkelt schaalbare en flexibele oplossingen binnen Microsoft Azure, waarbij batch- en streaming workloads kunnen worden gecombineerd.
  • Je begeleidt en stuurt inhoudelijk data-engineers en data-analisten aan bij de implementatie van de architectuur en data-oplossingen, maar zult soms zelf ook aan de knoppen zitten.
  • Je werkt gestructureerd en analytisch en kunt abstracte concepten helder overbrengen. Jouw overtuigingskracht en passie komen hierbij goed van pas. 

Wat breng jij mee?

  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol.
  • Ervaring met Azure Data Services, waaronder Azure Data Factory, Azure Databricks, Microsoft Fabric,  Azure Event Hubs, Power BI..
  • Bij voorkeur een data science achtergrond of ervaring met AI en machine learning.
  • Pre: kennis van en ervaring met streaming data, Kafka en tooling zoals Azure Event Hubs.
  • Hands-on mentaliteit: je bent niet alleen architect, maar vindt het ook leuk om af en toe zelf mee te bouwen.
  • Je hebt een aanstekelijk enthousiasme over data & cloud services.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Een salaris tussen de € 6.000,- en € 7.500,- bruto per maand. Dit is een indicatie, geen absolute range.
  • 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen.
  • We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een mobiliteitsbudget of de keuze voor een leaseauto, laptop, telefoon en de mogelijkheid om deel te nemen aan uitjes georganiseerd door onze personeelsvereniging.
  • Bij Cegeka moedigen we levenslang leren aan. Je krijgt volop kansen om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken via opleidingen, cursussen en trainingen aangeboden door onze eigen CAMPUS.
  • We begrijpen het belang van een goede werk-privé balans. Daarom bieden we flexibiliteit in werktijden en locatie. Je kunt werken op een van onze kantoren, bij de klant of vanuit huis. Wij bieden je ook de mogelijkheden om je thuiswerkplek in te richten.
  • We zetten in op het ‘In Close Cooperation’ en familiegevoel. Dat betekent een nauwe samenwerking met je collega’s en klanten, in een platte organisatie. Samen voor een beter resultaat.
  • We zijn al 7 jaar op rij Top Employer. Dat betekent dat je komt te werken bij een organisatie waar al 7 jaar internationale erkenning is voor ons opleidings- en HR beleid.
Bij Cegeka werk ik met mensen die er vol gas voor gaan en geen genoegen nemen met een 6 of 7.

Martin Bügel

Digital Workplace Consultant, Cegeka Nederland

Aspire to more: onze belofte aan jou

Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten voor aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.


Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. We werken hier altijd met elkaar samen, in close cooperation met collega’s én met de klant. Binnen een cultuur, gedreven door onze waarden: eigenaarschap, persoonlijke ontwikkeling, respect en authenticiteit. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een succesvol, snelgroeiend en innovatief internationaal IT-bedrijf.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer

We gaan je sollicitatie beoordelen en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Gespreksfase

We houden 2 gesprekken: een kennismaking en een dieptegesprek over jouw kennis en ervaring.

3. Aanbod

Proces positief doorlopen? Gefeliciteerd! Je ontvangt van ons een contractvoorstel. 

4. Start!

Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking. 

Heb je vragen over deze vacature?

Neem contact met me op.

Harry de Man

harry.deman@cegeka.com
0638123973