Data Engineer

At customer site, Utrecht, Flexible
Data
HBO

Jouw passie is data vanuit verschillende bronnen samenbrengen en bewerken zodat de data gebruikt kan worden voor data analyse, visualisatie en data science. Als Data Engineer help je onze klanten met het bouwen van schaalbare data-architecturen in Azure. Bij Cegeka werk je aan afwisselende opdrachten bij verschillende klanten in diverse industrieën met ieder hun eigen uitdagingen, bijvoorbeeld het ontwikkelen en optimaliseren van ETL pipelines of het modelleren en bouwen van een data warehouse en / of implementeren van een toekomstbestendig dataplatform. 

  • Als Data Engineer werk je in een team aan het inrichten en vormgeven van data platformen via Azure voor onze klanten;
  • Je begeleidt de klant bij het maken van keuzes met betrekking tot technische oplossingen en adviseert over de juiste data infrastructuur elementen;
  • Jij zorgt en bouwt een hoogwaardige data infrastructuur waarop oplossingen schaalbaar geïmplementeerd kunnen worden in klantprocessen;
  • Daarbij hoort het ontzorgen van de klant in het gehele ETL proces; van het bouwen van data-pipelines tot het ontsluiten van data voor dashboards en data science toepassingen.

Wat breng jij mee?

  • Afgeronde relevante ICT-opleiding op tenminste HBO niveau;
  • Werkervaring als Data Engineer van ten minste 5 jaar;
  • ETL ervaring, meerdere ETL pipelines neergezet met behulp van tenminste één van de volgende platformen: Azure Synapse óf Azure Data Factory óf Azure DataBricks
  • Ervaring met data modelleren, data integratie en data verwerking in verschillende databases;
  • Ervaring met data warehouse modellen Kimball en/of Data Vault;
  • Ervaring met SQL;
  • Ervaring met NoSQL is een pré.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Een salaris tussen de € 4.000,- en € 5.500,- bruto per maand. Dit is een indicatie, geen absolute range.
  • 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen.
  • We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een mobiliteitsbudget of de keuze voor een leaseauto, laptop, telefoon en de mogelijkheid om deel te nemen aan uitjes georganiseerd door onze personeelsvereniging.
  • Bij Cegeka moedigen we levenslang leren aan. Je krijgt volop kansen om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken via opleidingen, cursussen en trainingen aangeboden door onze eigen CAMPUS.
  • We begrijpen het belang van een goede werk-privé balans. Daarom bieden we flexibiliteit in werktijden en locatie. Je kunt werken op een van onze kantoren, bij de klant of vanuit huis. Wij bieden je ook de mogelijkheden om je thuiswerkplek in te richten.
  • We zetten in op het ‘In Close Cooperation’ en familiegevoel. Dat betekent een nauwe samenwerking met je collega’s en klanten, in een platte organisatie. Samen voor een beter resultaat.
  • We zijn al 7 jaar op rij Top Employer. Dat betekent dat je komt te werken bij een organisatie waar al 7 jaar internationale erkenning is voor ons opleidings- en HR beleid.
Bij Cegeka werk ik met mensen die er vol gas voor gaan en geen genoegen nemen met een 6 of 7.

Martin Bügel

Digital Workplace Consultant, Cegeka Nederland

Aspire to more: onze belofte aan jou

Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten bij aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.


We werken hier altijd met elkaar samen. Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. Binnen een cultuur gedreven door familiewaarden: vol vertrouwen, mensgericht, open, loyaal en respectvol. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een trots, succesvol, snelgroeiend, innovatief, Europees IT-bedrijf vol ambities.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer

We gaan je sollicitatie beoordelen en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Gespreksfase

We houden 2 gesprekken: een kennismaking en een dieptegesprek over jouw kennis en ervaring.

3. Aanbod

Proces positief doorlopen? Gefeliciteerd! Je ontvangt van ons een contractvoorstel. 

4. Start!

Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking. 

Heb je vragen over deze vacature?

Neem contact met me op.

Harry de Man

harry.deman@cegeka.com
0638123973