Lijkt jou het leuk om het eerste aanspreekpunt te zijn voor circa 1.000 collega’s bij vragen over arbeidsvoorwaarden en regelingen? Zorg jij ervoor dat de personeelsadministratie tip top in orde is? Dan zou jij zomaar eens onze nieuwe collega kunnen worden! Als HR Administrator ga je voor 28-32 uur per week aan de slag binnen ons HR Team en speel je een cruciale rol in het administratieve hart van onze organisatie. Het team bestaat uit 3 collega’s, je kunt dus altijd bij je collega’s terecht als je vragen hebt. Wel zo makkelijk en nog gezellig ook. In jouw nieuwe baan als HR Administrator ben je samen met je collega’s dagelijks verantwoordelijk voor de personeels- en organisatieadministratie van alle medewerkers bij Cegeka in Nederland. Jij bent de centrale schakel als het gaat om de administratieve HR taken. Je werkt nauw samen met een van de HR Businesspartners en hebt daarnaast veel contact met medewerkers uit het hele bedrijf. En je doet nog veel meer, zoals:
Bij Cegeka werk ik met mensen die er vol gas voor gaan en geen genoegen nemen met een 6 of 7.
Martin Bügel
Digital Workplace Consultant, Cegeka Nederland
Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten bij aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.
We werken hier altijd met elkaar samen. Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. Binnen een cultuur gedreven door familiewaarden: vol vertrouwen, mensgericht, open, loyaal en respectvol. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een trots, succesvol, snelgroeiend, innovatief, Europees IT-bedrijf vol ambities.
1. Solliciteer
We gaan je sollicitatie beoordelen en nemen zo snel mogelijk contact met je op.
2. Gespreksfase
We houden 2 gesprekken: een kennismaking en een dieptegesprek over jouw kennis en ervaring.
3. Aanbod
Proces positief doorlopen? Gefeliciteerd! Je ontvangt van ons een contractvoorstel.
4. Start!
Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.
Neem contact met me op.
Harry de Man