Wil jij als Senior Business Marketeer impact maken en bijdragen aan een sterke marktpositie binnen de IT-dienstverlening? In deze rol ben je de drijvende kracht achter onze marketingstrategie en werk je nauw samen met sales, productmanagement en marketing. Je ontwikkelt creatieve en datagedreven marketingcampagnes die onze merkbekendheid vergroten en commercieel succes ondersteunen. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor het opzetten en uitwerken van een sectorgerichte marketingaanpak, samen met de Industry Lead voor de maakindustrie. Heb je ervaring in deze sector? Dan is dat een waardevolle aanvulling!
Strategie & Positionering; Je ontwikkelt en implementeert marketingstrategieën om onze zichtbaarheid en marktpositie te versterken. Daarbij denk je actief mee over accountstrategieën en bepaal je samen met collega’s de juiste koers. Door marktontwikkelingen en klantinzichten te vertalen naar krachtige proposities, zet je doelgerichte marketinginitiatieven op die inspelen op de behoeften van de branche.
Campagnes & Content; Je ontwikkelt en voert impactvolle thought leadership campagnes uit, waarbij de focus ligt op leadgeneratie, conversie en merkversterking. Om dit te ondersteunen, creëer je inspirerende content – zoals blogs, whitepapers, case studies en video’s – die naadloos aansluit bij onze doelgroep en hun behoeften.
Data & Analyse; Je voert markt- en concurrentieanalyses uit om strategische keuzes onderbouwd te maken. Door data te gebruiken, krijg je inzicht in klantbehoeften en -gedrag, en pas je deze kennis toe in gerichte (ABM)-campagnes. Vervolgens monitor en analyseer je campagneresultaten en KPI’s, zodat je continu kunt optimaliseren en de impact van je campagnes vergroot.
Samenwerking & Stakeholdermanagement; Je werkt nauw samen met sales, productmanagement en andere teams om gezamenlijke doelen te behalen. Daarnaast zoek je actief de samenwerking op met partners binnen het Cegeka-ecosysteem om synergie te creëren en kansen te benutten. Door interne stakeholders te adviseren over effectieve marketingstrategieën en tactieken, draag je bij aan een doordachte en impactvolle marktbenadering.
Innovatie & Ontwikkeling; Je komt met nieuwe ideeën en optimalisaties om campagnes continu te verbeteren en effectiever te maken. Daarnaast speel je een actieve rol in de digitale transformatie en innovatie binnen ons marketingteam, waardoor we steeds vooruitstrevender en data-gedreven te werk gaan.
Wat breng jij mee?
Minimaal 10 jaar ervaring in een senior marketingfunctie, bij voorkeur binnen de IT-dienstverlening of technologie.
Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Marketing, Bedrijfskunde, Communicatie of een gerelateerd vakgebied.
Een hands-on mentaliteit – je combineert strategie met uitvoering en neemt initiatief.
Ervaring met CRM- en Marketing Automation tools zoals HubSpot, Microsoft Dynamics of Salesforce.
Sterke communicatieve en analytische vaardigheden – je weet complexe data om te zetten in effectieve strategieën.
Kennis van digitale marketing, waaronder SEO, SEA, contentmarketing, e-mailmarketing en data-driven marketing.
Een holistische blik op marketing, waarbij je marktbenadering, merkpositionering, afzetkanalen en partnerships samenbrengt en bewaakt.
Ervaring of affiniteit met de maakindustrie is een waardevolle aanvulling.
Overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit – je weet mensen te inspireren en mee te krijgen in jouw ideeën.
Wat hebben wij jou te bieden?
Een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw kennis en ervaring.
26 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding, laptop, telefoon en een aantrekkelijk pensioen.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling & groei via opleidingen, cursussen en trainingen via onze interne academie.
Hybride werken – je kiest waar je werkt: thuis, op kantoor of bij de klant. Wij ondersteunen je met een thuiswerkbudget.
Een open en toegankelijke bedrijfscultuur, waarin samenwerking en ondernemerschap centraal staan.
Een werkgever met een Top Employer-certificering, erkend om het HR- en opleidingsbeleid.
Cegeka is groot maar voelt toegankelijk en betrokken als een klein bedrijf.
Chantal Perrier
Lead Technical Designer, Cegeka Nederland
Aspire to more: onze belofte aan jou
Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten voor aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.
Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. We werken hier altijd met elkaar samen, in close cooperation met collega’s én met de klant. Binnen een cultuur, gedreven door onze waarden: eigenaarschap, persoonlijke ontwikkeling, respect en authenticiteit. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een succesvol, snelgroeiend en innovatief internationaal IT-bedrijf.
Sollicitatieprocedure
1. Solliciteer
We gaan je sollicitatie beoordelen en nemen zo snel mogelijk contact met je op.
2. Gespreksfase
We houden 2 gesprekken: een kennismaking en een dieptegesprek over jouw kennis en ervaring.
3. Aanbod
Proces positief doorlopen? Gefeliciteerd! Je ontvangt van ons een contractvoorstel.
4. Start!
Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.
